拆迁公司违法，员工是否担责需根据具体情况判断。
若员工对拆迁公司的违法行为并不知情，且在工作中无主观故意或重大过失，通常无需承担法律责任。因为法律一般遵循过错责任原则，无过错即无责任。
但如果员工明知公司行为违法，仍积极参与其中，如在违法强拆中实施具体的破坏或暴力行为，就可能要承担相应责任。这可能涉及民事赔偿责任，对被拆迁人的财产损失等进行赔偿；若情节严重，还可能触犯治安管理处罚法甚至刑法，需承担行政或刑事责任。
此外，若员工虽没有直接参与违法核心环节，但在工作中因疏忽或未履行应尽职责，导致违法结果发生，也可能要承担一定的过错责任。例如，负责文件审核的员工未发现文件存在违法内容。所以，不能一概而论地说员工担责或不担责，要结合具体行为和主观状态判断。
●拆迁公司违法员工担责吗合法吗知乎
●拆迁公司违法员工担责吗合法吗怎么处理
●拆迁公司违法员工担责吗合法吗怎么赔偿
●拆迁公司违法拆迁,政府承担赔偿责任
●拆迁 公司
●拆迁公司有什么权利
●拆迁公司最怕什么
●拆迁公司归谁管
●拆迁公司干嘛的
●拆迁公司有什么权利
以上就是在明律师事务所小编为大家整理的“拆迁公司违法员工担责吗合法吗,拆迁公司有什么权利”相关内容，希望能够对您有所帮助。如果您还有其他问题，欢迎咨询我们的在线律师。
文章来源参考：头条-拆迁 公司，拆迁公司违法员工担责吗合法吗怎么赔偿内容审核：范文玲律师
免责申明:
本文内容中的法律法规来源于网络整理，如法律法条存在信息滞后或错误、侵权，欢迎联系我们纠错，我们将在24小时内进行处理。遇到拆迁，提前咨询律师各项是否合理，房屋，土地，装修，停产停业损失等。仅受理拆迁相关咨询！本所律师经验丰富，尤其擅长企业，商铺及复杂重大疑难案件！欢迎咨询在明律师在线客服。
