尹浩腾律师专注于征地拆迁领域，涉及类型广泛，主要包括：集体土地征收、国有土地房屋征收、群体性拆迁、城中村、棚户区改造、腾退、厂房、企业拆迁、养殖场搬迁、厂房企业的提升改造等方面。
厂子拆迁是否有补偿，取决于具体的情况和相关的法律法规。
一、如果是工厂自有的厂房拆迁，通常会有相应的补偿。这些补偿可能包括：
拆迁资产补偿，涵盖无法搬迁的土地、房屋、建筑物及地上附着物，以及因搬迁而损失的机器设备等的补偿。
拆迁费用补偿，这包括搬迁前期费用，搬迁过程中可能产生的停工费用、机器设备调试修复费用，以及物资的拆卸、包装、运输等费用。若解聘员工，还会涉及到员工补偿费。
基于拆迁政策，还有可能获得包括速迁费、拆迁奖励费等的奖励费用。
二、如果是租赁的厂房拆迁，承租人也可以获得一定的经济补偿，这些补偿可能包括停产停业损失、拆迁安置补偿等。具体来说，可能涵盖替代土地的租金价差损失、经营损失（包括停业停产损失）、地上物（如房屋、机器设备等固定资产）的损失、搬迁费用，以及解聘员工的安置补偿费用等。
总的来说，厂子拆迁的补偿情况取决于多个因素，包括厂子的所有权（自有还是租赁）、拆迁政策、以及具体的拆迁条款等。在处理此类问题时，建议咨询专业的法律顾问，以确保双方的权益得到妥善处理。
法律分析：
工厂遇到要拆迁有补偿。
工厂在进行搬迁的时候涉及到的补偿项目包含拆迁资产的补偿、拆迁费用的补偿、基于拆迁政策所发生的奖励的费用等，不同的地区的补偿标准是不相同的。
可以搬迁的设备的损失费可以分为实物损失费以及功能损失费。
法律依据：
《国有土地上的房屋征收与补偿条例》 第十七条 作出房屋征收决定的市、县级人民政府对补征收人给予的补偿包括：
(一)被征收房屋价值的补偿；
(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。
法律分析：
工厂拆迁主要有这些赔偿：
1、土地使用权的区域补偿价。
2、厂房重置成新价。
3、停产停业损失费。
4、装修附属物。
5、机器设备。
6、搬迁费用。
法律依据：
《中华人民共和国国有土地上房屋征收与补偿条例》 第十七条 作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。
工厂搬迁赔偿会有两种情形，工厂可以与劳动者协商继续维持合同或协商解除劳动合同关系。
协商解除劳动合同，需要向劳动者给付补偿金，每服务一年补偿一个月工资。
工资主要是指近12个月的平均工资，超过半年不满一年按一年计算，不满半年按半年计算。
工厂搬迁，员工不去的，否给予经济补偿，要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素，一个区之间搬迁，对员工工作生活影响不大的，公司可以不补偿。
但是如果劳动地点发生变更的，必须单位与劳动者协商一致，协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更，这种情况下，员工可与单位解除劳动合同，并且要求单位支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
《中华人民共和国劳动法》第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
法律分析：
工厂遇到要拆迁有补偿。
工厂在进行搬迁的时候涉及到的补偿项目包含拆迁资产的补偿、拆迁费用的补偿、基于拆迁政策所发生的奖励的费用等，不同的地区的补偿标准是不相同的。
可以搬迁的设备的损失费可以分为实物损失费以及功能损失费。
法律依据：
《国有土地上的房屋征收与补偿条例》 第十七条 作出房屋征收决定的市、县级人民政府对补征收人给予的补偿包括：
(一)被征收房屋价值的补偿；
(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。
法律分析：
厂房拆迁与住宅拆迁区别在于，厂房具有经营性属性，拆迁时候会获得停产营业损失补偿，设备搬迁费等。
只要满足正规厂房的固定形态都应该按照房屋来计算。
实践中由于房屋的结构、宽度、高度都不一样，补偿价格也不一样。
有一些厂房使用砖木结构临时搭建的，可能不满足四面都有墙的要求，但是用于了正常的生产经营，原则上也应该按照建筑物的房屋重置成新价标准来计算。
基本上有一种厂房外在固体属性，那么就可以按照厂房重置成新价来补偿。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第三十五条 本条例自公布之日起施行。
2001年6月13日国务院公布的《城市房屋拆迁管理条例》同时废止。
本条例施行前已依法取得房屋拆迁许可证的项目，继续沿用原有的规定办理，但政府不得责成有关部门强制拆迁。
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文章来源参考：头条-西安厂子拆迁补偿，工厂遇到要拆迁有补偿吗
内容审核：尹浩腾律师
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