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法律分析：正常产假98天，最多可休158天。
法律依据：《中华人民共和国新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》第二十六条：国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工依法办理结婚登记后，除国家规定的婚假外，增加婚假二十天。女职工符合规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假六十天，给予男方护理假十五天。婚假、产假、护理假期间，工资、奖金照发。
《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
正常产假98天，最多可休158天。
法律规定：
《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》第二十六条：
国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工依法办理结婚登记后，除国家规定的婚假外，增加婚假二十天。
女职工符合规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假六十天，给予男方护理假十五天。
婚假、产假、护理假期间，工资、奖金照发。
《女职工劳动保护特别规定》第七条：
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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正常产假98天，最多可休158天。
法律规定：
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国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工依法办理结婚登记后，除国家规定的婚假外，增加婚假二十天。
女职工符合规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假六十天，给予男方护理假十五天。
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怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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正常产假98天，最多可休158天。
法律规定：
《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》第二十六条：
国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工依法办理结婚登记后，除国家规定的婚假外，增加婚假二十天。
女职工符合规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假六十天，给予男方护理假十五天。
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法律规定：
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女职工符合规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假六十天，给予男方护理假十五天。
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女职工符合规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假六十天，给予男方护理假十五天。
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《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》 第二十六条 国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工依法办理结婚登记后，除国家规定的婚假外，增加婚假二十天。
女职工符合规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假六十天，给予男方护理假十五天。
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《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
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女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
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法律依据：
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女职工符合规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假六十天，给予男方护理假十五天。
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《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
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女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
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文章来源参考：头条-巴音郭楞州现在拆迁怎么赔，新疆伊犁州昭苏县规定的产假有多少天
内容审核：张新律师
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