建筑工地骨折怎么补偿，工地骨折赔偿标准2021

建筑工地骨折怎么补偿,工地骨折赔偿标准2021

建筑工地骨折怎么补偿

建筑工地骨折，首先需认定工伤。单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲属可在1年内自行申请。

认定为工伤后，要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金等。如构成伤残，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

具体补偿数额根据伤残等级、本人工资、当地上年度职工月平均工资等因素确定。建议及时收集劳动合同、医疗诊断证明、工资发放记录等相关证据，以便维护自身合法权益。必要时可咨询专业律师介入处理。

建筑工地骨折补偿申请法律流程是怎样的

在建筑工地骨折申请补偿，一般按以下法律流程进行：

首先，确认劳动关系。若有劳动合同，可直接认定；无合同，则需通过工资支付凭证、工作证等材料，申请劳动仲裁确认。

其次，申请工伤认定。自事故伤害发生之日起1年内，由用人单位、工伤职工或其近亲属向当地社保行政部门提出申请，并提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。

然后，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向劳动能力鉴定委员会申请，确定伤残等级。

最后，根据鉴定结果计算赔偿金额，向用人单位或工伤保险基金索赔。若协商不成，可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能向法院起诉。

建筑工地骨折补偿在法律上有何标准

建筑工地骨折补偿需先明确法律关系，分两种情况：

劳动关系：属工伤，应先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定。赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、护理费等。构成伤残的，根据伤残等级赔偿一次性伤残补助金等，如十级伤残为7个月本人工资。若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由省级政府规定。

劳务关系：按人身损害赔偿。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金根据伤残等级、受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。一般自定残日起按20年算，但60周岁以上，年龄每增加一岁减少一年；75周岁以上，按5年算。

北京在明律师为您整理关于本文的法律热搜话题

●建筑工地骨折怎么补偿的

●建筑工地骨折事故怎么处理

●建筑工地骨折赔偿标准

●建筑工地骨折可以鉴定几级伤残

●工地骨折怎么赔钱

●工地骨折赔偿标准2021

●工地出现骨折怎么赔偿,时间怎么算?

●工地骨折了一般赔多少钱

●建筑工地骨折受伤赔偿

●工地骨折赔偿标准2021

以上就是在明律师事务所小编为大家整理的“建筑工地骨折怎么补偿,工地骨折赔偿标准2021”相关内容，希望能够对您有所帮助。如果您还有其他问题，欢迎咨询我们的在线律师。

内容审核：毛利娟律师