单位单身宿舍通常是单位为单身职工提供的居住场所，其拆迁时职工是否有补偿，需要根据具体情况来确定。
一般来说，如果单位单身宿舍是单位合法拥有的房产，且该宿舍的建设和使用符合相关法律法规的规定，那么在拆迁时，职工可能会享有一定的补偿。这种补偿通常包括房屋拆迁补偿、搬迁补偿、临时安置补偿等。房屋拆迁补偿是指对被拆迁房屋的价值进行评估后，给予职工的相应补偿；搬迁补偿是指为职工提供搬迁所需的费用，包括搬迁过程中的运输、包装等费用；临时安置补偿是指在拆迁过程中，为职工提供临时居住的场所或给予相应的费用，以保障职工的居住权益。
然而，如果单位单身宿舍存在违法建设或违规使用的情况，那么在拆迁时，职工可能无法获得相应的补偿。例如，如果宿舍是未经批准建设的违法建筑，或者宿舍的使用违反了相关的规划、土地等法律法规，那么拆迁部门可能会依法对宿舍进行拆除，而职工也无法获得补偿。
总之，单位单身宿舍拆迁时职工是否有补偿，需要根据具体情况来确定。如果职工对自己的权益有疑问，可以咨询相关的法律法规部门或专业律师，以获得准确的法律意见和帮助。
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文章来源参考：头条-单位宿舍楼拆迁，单位单身宿舍拆迁职工有补偿吗知乎内容审核：席炎飞律师
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