拆迁户强制性买社保,员工是拆迁户 政府买了社保 在公司上班的话还需要交社保吗,拆迁后国家帮买社保嘛

一、员工是拆迁户 政府买了社保 在公司上班的话还需要交社保吗

员工是拆迁户，政府买了社保，在公司上班仍需交社保。具体分析如下：

一、社保缴纳的法律依据

1. 《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这是法律对用人单位和劳动者的强制性要求，旨在保障劳动者的基本生活需求和医疗需求。

二、拆迁户社保与单位社保的关系

1. 政府购买的社保：政府为拆迁户购买的社保，通常是基于土地征收或房屋拆迁的补偿政策，旨在保障拆迁户在失去土地或房屋后的基本生活。这种社保的购买，并不免除用人单位为劳动者缴纳社保的义务。

2. 单位缴纳的社保：根据法律规定，只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就有义务为劳动者缴纳社保。这一义务与劳动者是否为拆迁户、政府是否已为其购买社保无关。

三、具体情形分析

1. 劳动关系存续：若员工在公司继续上班，即劳动关系依然存续，公司需继续为其缴纳社保，无论政府是否已为其购买社保。

2. 工作性质未变：即使员工因拆迁导致居住地点变化，但只要其工作性质、岗位职责等核心要素未发生改变，公司仍需继续为其缴纳社保。

3. 特殊情况：若员工因拆迁等个人原因主动离职，或公司因拆迁解散导致劳动关系终止，则公司自合同解除或终止之日起停止为该员工缴纳社保。但这种情况并不改变在劳动关系存续期间公司应缴纳社保的义务。

二、房子拆迁一次性买完社保不想要了可以退不

房子拆迁一次性买完社保后，一般情况下是不能退保的。社保是一项强制性的保险制度，一旦参加就不能随意退保。但在某些特殊情况下，也可以办理退保，如参保人出境定居、改变国籍、参保人身故、达到法定退休年龄但未能缴满规定的年限、社保关系无法转移或发生重大变故无法再继续缴费等。退保流程需要遵循相关法律法规和规章制度，具体流程和所需材料可能因地区和具体情况而有所不同。

如果没有上述特殊情况，已经购买的社保是不能退的。因此，在做出决定之前，建议先了解清楚当地的社保政策和退保规定，以便做出明智的选择。

请注意，以上内容仅供参考，并不能替代专业法律意见。如有需要，请咨询专业律师以获取准确和最新的法律信息。

三、土地征收补偿款不给个人 强制性买了社保 现在工作单位要缴纳社保怎么办

针对土地征收补偿款未直接发放给个人，而是强制性购买社保，现工作单位又要缴纳社保的情况，可按以下步骤处理：

1. 政策研读：首先，需明确当地关于被征地农民社保的具体政策。根据《国务院办公厅转发劳动保障部关于做好被征地农民就业培训和社会保障工作指导意见的通知》，地方人民政府有责任将被征地农民纳入社会保障体系。因此，了解政策中是否明确规定了补偿款用于购买社保，以及具体的操作方式。

2. 补偿款用途核实：与拆迁办或社保经办机构联系，确认补偿款是否确实被用于购买社保，以及购买社保的具体金额和险种。

1. 与社保经办机构沟通：若工作单位要求缴纳社保，而个人已因征地补偿购买了社保，需与社保经办机构沟通，了解是否可以合并或转移社保账户。根据《社会保险法》的相关规定，个人有权查询缴费记录、个人权益记录，并要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

2. 选择缴纳方式：若政策允许，可以选择继续缴纳工作单位要求的社保，同时保留因征地补偿购买的社保账户，享受双重保障；或者根据个人情况，选择暂停或终止其中一份社保的缴纳。

1. 监督补偿款使用：确保补偿款确实被用于购买社保，未被挪用或截留。若发现违规行为，可向上级主管部门投诉或申请行政复议、提起行政诉讼。

2. 咨询专业律师：在处理过程中，若遇到复杂情况或不确定的法律问题，建议咨询专业律师，以维护个人合法权益。

四、拆迁加了15年社保一样吗

拆迁加的15年社保与常规社保在本质上并无不同，但需注意其特定背景与可能涉及的社保类型差异。以下是对此问题的详细分析：

一、拆迁社保的性质与目的

1. 定义：拆迁社保是地方政府为因拆迁而失去土地的居民（尤其是失地农民）提供的一种社会保障政策，旨在保障其基本生活需求。

2. 目的：通过缴纳社保，确保被拆迁居民在失去土地后，仍能享受到与城镇居民相似的社会保障待遇，包括养老保险、医疗保险等。

二、拆迁社保与常规社保的异同

1. 相同点：

- 性质相同：拆迁社保与常规社保均属于社会保障体系的一部分，具有强制性、互助性和福利性等特点。

- 待遇相似：在达到法定条件后，均可享受相应的社保待遇，如养老金领取、医疗费用报销等。

2. 不同点：

- 缴纳对象与背景：拆迁社保主要针对被拆迁的失地居民，而常规社保则面向所有在职职工或自愿参保的居民。

- 缴费标准与方式：拆迁社保的缴费标准可能因地区、政策而异，有时政府会给予一定的补贴或优惠；常规社保的缴费标准则根据职工工资收入、缴费基数及比例等因素确定。

- 社保类型：拆迁社保可能主要涵盖养老保险，有时也包括医疗保险等；常规社保则包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五险。

三、拆迁社保的15年含义与影响

1. 15年含义：在拆迁社保中，15年通常指的是养老保险的缴费年限。达到这一年限后，被拆迁居民在达到法定退休年龄时，可按月领取养老金。

2. 影响：

- 养老金待遇：缴费年限越长，领取的养老金待遇通常越高。因此，拆迁加的15年社保将直接影响被拆迁居民的养老金水平。

- 医保待遇：若拆迁社保中包含医疗保险，且缴费年限达到当地政策要求，被拆迁居民还可享受医保报销等医疗待遇。

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内容来源参考：律临头条-房子拆迁一次性买完社保不想要了可以退不,土地征收补偿款不给个人 强制性买了社保 现在工作单位要缴纳社保怎么办

内容审核：刘晓蕾律师