拆迁需要赔偿社保和失业金吗,失业金是去劳动局还是社保局领取,拆迁给交的社保算年限吗

一、失业金是去劳动局还是社保局领取

失业金的领取并非单纯去劳动局或社保局，而是涉及多个部门和线上线下多种途径，具体需根据当地规定和实际情况确定。以下是对此问题的详细解答：

一、领取条件

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，失业人员需满足以下条件方可领取失业保险金：

1. 失业前缴费满一年：失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年。

2. 非自愿中断就业：非因本人意愿中断就业，如被解雇、公司倒闭等。

3. 已进行失业登记：已进行失业登记，并有求职要求。

二、领取途径

失业金的领取途径因地区和具体情况而异，主要包括：

1. 线上申请：许多地区提供线上申请渠道，如政务服务网或指定的手机APP。申请人可登录相关平台，按指引填写个人信息和失业情况后提交申请。

2. 线下申请：

- 失业保险经办机构或参保地的就业服务机构：这些机构专门负责失业保险相关业务的办理，包括失业金的申请、审核和发放。

- 部分地区的社保经办机构：在某些地方，社保经办机构也承担失业金申请的受理工作，但并非所有社保局都能办理此业务，具体以当地规定为准。

三、领取流程与发放方式

1. 单位出具证明：单位与职工解除或终止劳动关系后，应及时为职工出具相关证明，并在15日内告知社会保险经办机构。

2. 办理失业登记：失业人员应在60日内持原单位出具的证明和身份证明等材料，到当地指定的公共就业服务机构办理失业登记。

3. 申领失业金：凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构或其下属的失业保险经办机构办理领取手续。

4. 发放方式：失业金主要通过银行代发的方式发放到申请人指定的银行账户或社保卡金融账户中。

二、申请失业金后社保和医保会不会断

申请失业金后，社保与医保的连续性不会中断，特别是医保。以下是详细分析：

一、医保不会断缴

1. 法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第四十八条，失业人员在领取失业保险金期间，可以参加职工基本医疗保险，并享受基本医疗保险待遇。

2. 费用支付：失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人无需缴纳。这意味着，在领取失业金期间，医保不会因个人未缴费而断缴。

二、社保其他险种的情况

1. 养老保险：领取失业金期间，若未以灵活就业人员身份继续缴纳养老保险，则养老保险缴费会中断。但中断不意味着之前的缴费年限被清零，只是该段时间内没有新的缴费记录。

2. 生育保险与工伤保险：这两类保险在领取失业金期间也会因原单位不再缴纳而中断。生育保险断缴后，失业期间生育无法享受相应待遇；工伤保险断缴后，失业期间因工作以外原因受伤无法获得保障。

三、特殊情况与注意事项

1. 地区差异：不同地区在具体政策执行上可能存在差异，如代缴的具体险种范围、医保待遇享受标准等。因此，建议失业人员及时了解当地的具体医保政策。

2. 重新就业：在领取失业金期间重新就业的，需及时通知相关部门并停止领取失业金。此时，新的工作单位将按规定为其缴纳社保，包括医疗保险。

三、领取失业金期间 单位能交上社保吗

在领取失业金期间，单位一般不可以为该人员缴纳社保。以下是对此问题的详细分析：

1. 根据相关规定，领取失业保险金的条件之一是“非因本人意愿中断就业”，且处于失业状态。这意味着一旦个人重新就业，就不再符合领取失业金的条件。

2. 《中华人民共和国社会保险法》第五十一条明确规定，失业人员在领取失业保险金期间若重新就业，应停止领取失业保险金及享受其他失业保险待遇。因此，若单位为其缴纳社保，则意味着该人员已重新就业，将不符合继续领取失业金的条件。

1. 失业保险：单位为员工缴纳失业保险是员工重新就业的标志之一，一旦缴纳，社保系统会识别到个人已重新就业，失业金的发放将自动停止。

2. 养老保险：领取失业金期间，单位通常不会为员工缴纳养老保险。但个人可以选择以灵活就业人员身份自愿缴纳基本养老保险费，缴费年限会累计计算。

3. 医疗保险：在领取失业金期间，失业人员无需个人缴纳基本医疗保险费，这部分费用由失业保险基金代为缴纳，失业人员享受基本医疗保险待遇。

- 如果失业人员在领取失业金期间以灵活就业人员身份仅缴纳养老保险，这通常不会影响失业金的领取。但需注意，部分地区可能规定缴纳医疗保险会视为重新就业，从而停止发放失业金。

- 若失业人员在领取失业金期间找到新工作，新单位应及时为其办理参保手续，同时失业人员也需办理停止领取失业保险金的手续。

四、手机上申领失业金就不需要再去社保局了

手机上申领失业金，确实无需再去社保局。随着数字化服务的普及，失业金的申领已经实现了线上化，失业人员可以通过手机等电子设备完成申领流程。以下是详细的解答：

一、申领渠道

1. 国家社会保险公共服务平台：登录平台后，选择“失业待遇申领”，完成实名注册、填写申领信息、上传相关材料并提交申请。

2. “掌上12333”APP：下载并打开APP，找到“电子社保卡”并完成申领或登录，随后点击“失业金申领”，按系统提示操作完成申领流程。

3. 当地人社部门官方APP或小程序：各地人社部门开发的APP或小程序，申领方式以当地规定为准，通常涉及注册登录、进入失业金申领板块、按要求录入个人信息并提交等步骤。

4. 支付宝、微信：在支付宝或微信中搜索“电子社保卡”小程序，完成实名认证和电子社保卡绑定后，找到“失业金申领”服务并按指引完成申领。

二、申领条件

在手机上申领失业金，需满足以下条件：

1. 所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

2. 属于非因本人意愿中断就业。

3. 已办理失业登记，并有求职要求。

三、注意事项

1. 了解当地政策：具体的申领流程和所需材料可能因地区而异，建议详细了解当地的政策和规定。

2. 准备必要材料：根据当地要求，准备身份证、失业证明等必要材料。

3. 关注审核进度：提交申请后，关注审核进度，及时了解申请结果。

4. 确保信息准确：提供的银行账户信息需准确无误，以便及时查收失业保险金。

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内容来源参考：头条-申请失业金后社保和医保会不会断,领取失业金期间 单位能交上社保吗

内容审核：刘育初律师