秉持专业、严谨、负责的执业理念。从事法律工作已逾15年。自2011年执业以来，致力于房地产相关的行政诉讼类及民商事类法律业务，并结合办案实务潜心钻研行政法学、民商法学理论，征地、拆迁类法律业务办案经验丰富，竭力维护被征收人的合法权益。
双职工退休后，领取独生子女费是各自领取一份，并非两份。
具体来说，退休后，有独生子女证的，可以领取独生子女费的补贴。这个补贴是国家给的，有单位的，到单位去领取，没有单位的，到劳动者所在社区去领取。夫妻双方都可以领取独生子女费，但不可以重复领取。即，如果独生子女的父亲领取了，母亲则不能再次领取；反之亦然。
持独生子女证的企业退休职工退休时享受加发5%基本养老金优惠，但须持独生子女证到发放该证的计生行政管理部门审核。
退休后双职工并不能领取双份独生子女费，而是各自领取一份。
双职工家庭在满足一定条件下，均可以领取独生子女费。具体分析如下：
1）领取条件1. 证件要求：夫妻双方需持有《独生子女父母光荣证》，这是领取独生子女费的重要凭证。该证书需在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的情况下申请获得。
2. 子女年龄限制：多数地区要求子女在14周岁或18周岁以下，父母才可以领取独生子女费。具体年龄限制以当地政策为准。
3. 职工身份：夫妻双方需均为在职职工，具有稳定的工作单位。
2）领取流程与标准1. 准备材料：包括身份证、户口本、结婚证以及《独生子女父母光荣证》等必要证件。
2. 提交申请：将准备好的材料提交给所在单位的人事或财务部门，并按照单位要求填写相关申请表格。
3. 审核与发放：单位会对申请材料进行审核，并根据当地政策和单位规定确定具体的发放标准和方式。审核通过后，独生子女费将按照约定的时间和方式发放给申请人。发放方式可能包括随工资按月发放，或者按年一次性发放等，具体以当地政策和单位规定为准。
3）注意事项1. 政策差异：由于独生子女费的发放政策和标准可能因地区而异，建议双职工家庭在申请前详细了解当地的相关政策。
2. 及时办理：符合领取条件后，应及时办理相关手续，避免错过领取时机。
3. 单位情况：如果单位因故无法按时发放独生子女费，应与单位协商解决或向当地计划生育部门反映情况。
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内容来源参考：头条-双职工都能领独生子女费吗,
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