机关单位参与拆迁怎么赔偿,拆迁补偿方案是由哪个部门制定,拆迁办下属单位

一、拆迁补偿方案是由哪个部门制定

拆迁补偿方案主要由市、县级人民政府确定的房屋征收部门制定。这些部门负责组织实施本行政区域内的房屋征收和补偿工作。他们会依据相关法律法规，结合当地实际情况，制定出具体的拆迁补偿方案。因此，有关拆迁补偿方案的具体内容和制定过程，建议咨询当地的房屋征收部门或相关政府机构以获取最准确的信息。

需要注意的是，根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定，实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。市、县级人民政府在对被征收人给予补偿后，被征收人应当在补偿协议约定或者补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁。这体现了国家对被征收人权益的保障。

拆迁补偿方案的制定是一个复杂且需要遵循严格法律程序的过程，涉及多个政府部门的协作与配合。为了确保拆迁工作的顺利进行和被征收人权益的保障，建议相关部门在制定拆迁补偿方案时充分听取被征收人的意见和建议，确保方案的公平性和合理性。

被拆迁人该怎么做才能维护自己的合法权益

被拆迁人为了维护自己的合法权益，可以采取以下措施：

被拆迁人应当了解和掌握《国有土地上房屋征收与补偿条例》等相关法律法规，以便在拆迁过程中知道自己的权利和义务，为维权提供法律依据。

1. 在拆迁之初，被拆迁人应关注和搜集拆迁人和政府部门颁发的文件，如拆迁公告、拆迁地块的建设项目批准文件等，以了解拆迁的背景和合法性。

2. 注意保存与拆迁相关的通知、公开信以及安置补偿实施细则或办法等文件，这些文件可能对后续的补偿谈判和维权起到关键作用。

1. 在拆迁公告发布后，如果有拆迁公司找到被拆迁人洽谈，被拆迁人要索要其授权委托书，让其出示工作证和拆迁人员的资格上岗证，以核实其身份和权限。

2. 与拆迁办工作人员沟通时，在必要时做录音或录像，以保存证据。这些证据可能作为将来协商谈判或法律诉讼的重要依据。

1. 在评估公司人员上门时，被拆迁人要让其出示相应评估公司的资质及上岗证件，以确保评估的合法性和准确性。

2. 对评估报告中与房屋实际面积、装修情况、层高不符的地方，要提出质疑并要求重新评估。

1. 如果在拆迁过程中遇到不合法或不合理的行为，可以向有关人民政府、房屋征收部门和其他有关部门举报。这些部门应当及时核实、处理举报事项。

2. 对于拆迁方给出的补偿决定不服的情况下，可以在得知结果起一定期限内向政府提请行政复议或直接向法院提起行政诉讼来维权。

被拆迁人应当通过了解和掌握相关法律法规、关注并搜集相关文件和信息、积极参与补偿谈判并留取证据、对房屋评估报告进行核实以及充分利用行政和司法途径等方式来维护自己的合法权益。

拆迁补偿方案是由哪个部门制定

拆迁补偿方案是由县级以上地方人民政府制定的。

根据《中华人民共和国土地管理法》第四十七条的规定，国家征收土地的，依照法定程序批准后，由县级以上地方人民政府予以公告并组织实施。在征收土地的过程中，县级以上地方人民政府需要拟定征收补偿方案，并报市、县级人民政府进行论证和公布，征求公众的意见。因此，拆迁补偿方案制定的主体是县级以上地方人民政府。

需要注意的是，制定拆迁补偿方案的过程需要遵循公开、公正、公平的原则，确保被征收人的合法权益得到保障。同时，拆迁补偿方案的具体内容也会因地区、征收目的、被征收土地和房屋的具体情况等因素而有所不同。

二、老百姓对拆迁有冤屈求助谁

老百姓对拆迁有冤屈，可以通过以下途径进行求助：

1. 根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第七条，任何组织和个人对违反本条例规定的行为，都有权向有关人民政府、房屋征收部门和其他有关部门举报。接到举报的有关人民政府、房屋征收部门和其他有关部门对举报应当及时核实、处理。因此，老百姓如遇不公平拆迁，首先可以向当地人民政府或房屋征收部门举报，要求其对拆迁行为进行核实和处理。

2. 同时，依据该条例第六条，上级人民政府应当加强对下级人民政府房屋征收与补偿工作的监督。这意味着，如果当地人民政府未能妥善处理拆迁问题，老百姓还可以向上级人民政府反映情况，请求其进行监督。

1. 如果协商和举报均未能解决问题，老百姓可以通过法律途径来维护自己的权益。具体来说，可以在得知拆迁结果起60日内向政府提请行政复议，对行政复议决定不服的，则可以在6个月内向当地法院提起行政诉讼。

2. 在法律程序中，老百姓需要充分准备证据，证明拆迁行为存在不公平或违法之处。法院将根据事实和法律规定，对拆迁行为进行审查，并作出公正的裁决。

1. 根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》第三条，居民委员会的任务包括维护居民的合法权益，向人民政府或者它的派出机关反映居民的意见、要求和提出建议。因此，老百姓如遇拆迁冤屈，也可以向所在地的居民委员会寻求帮助。

2. 居民委员会可以协助老百姓向政府反映情况，提出维权建议，或者协助老百姓进行法律维权。同时，居民委员会还可以对拆迁过程进行监督，确保拆迁行为的合法性和公正性。

老百姓对拆迁有冤屈时，可以通过向相关政府部门反映、通过法律途径维权以及寻求城市居民委员会的帮助等途径来维护自己的合法权益。

三、冒名顶替上学工作二十年被发现咋处理

冒名顶替上学工作二十年被发现，一般情况下将不再追究刑事责任，但可能涉及民事和行政责任。具体处理如下：

一、刑事责任

1. 追诉时效规定：

- 根据《中华人民共和国刑法（2023修正）》第八十七条，犯罪经过下列期限不再追诉：（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

- 冒名顶替罪的最高量刑标准是三年有期徒刑，其追诉期限是五年。因此，若冒名顶替上学工作行为已经超过二十年，且不存在追诉时效延长或中断的情形（如《刑法》第八十八条规定的立案后逃避侦查或审判，或被害人在追诉期内控告而未被立案等情况），则不再追究刑事责任。

2. 刑事责任的具体规定：

- 根据《刑法》第二百八十条之二，盗用、冒用他人身份，顶替他人取得的高等学历教育入学资格、公务员录用资格、就业安置待遇的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。组织、指使他人实施前款行为的，依照前款的规定从重处罚。国家工作人员有前两款行为，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。

- 尽管超过二十年不再追究刑事责任，但冒名顶替行为本身仍构成犯罪，只是因追诉时效的限制而不再追究。

二、民事责任

1. 姓名权保护：

- 根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十二条，自然人享有姓名权，有权依法决定、使用、变更或者许可他人使用自己的姓名，但不得违背公序良俗。冒名顶替行为侵犯了被冒名者的姓名权，被冒名者有权要求冒名者停止侵害、消除影响、赔礼道歉，并请求赔偿因冒名行为导致的经济损失和精神损害赔偿。

2. 劳动合同无效：

- 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条和《中华人民共和国劳动法》第十八条，以欺诈手段订立的劳动合同无效。冒名顶替者通过欺诈手段与用人单位订立的劳动合同无效，用人单位可以解除与冒名者的劳动关系，且无需支付经济补偿。同时，冒名者需返还因冒名工作而获得的不当利益，如工资、奖金等，并赔偿因冒名行为给用人单位造成的业务损失、声誉损害等。

三、行政责任

- 冒名顶替工作可能违反治安管理处罚法，公安机关可根据情节轻重对冒名者处以警告、罚款或拘留等行政处罚。若涉及职业资格证书造假，相关行政部门可吊销其虚假证书，并禁止其一定期限内参加相关职业资格考试或从事特定职业活动。

四、总结

冒名顶替上学工作二十年被发现，虽然一般情况下不再追究刑事责任，但冒名者仍需承担民事和行政责任。被冒名者有权要求冒名者赔偿经济损失和精神损害，用人单位可以解除与冒名者的劳动关系，并依法追究其民事责任。同时，公安机关和相关行政部门也可根据情节轻重对冒名者处以行政处罚。

法律依据：

- 《中华人民共和国刑法（2023修正）》第八十七条、第八十八条、第二百八十条之二

- 《中华人民共和国民法典》第一千零一十二条

- 《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条

- 《中华人民共和国劳动法》第十八条

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内容来源参考：头条-老百姓对拆迁有冤屈求助谁,冒名顶替上学工作二十年被发现咋处理

内容审核：张凡律师