开公司拉人入股是否违法，主要取决于具体的行为方式和资金运作模式。以下是对此问题的详细分析：
1）合法与非法的界限1. 合法情形：如果公司拉人入股的行为是面向公司内部员工，且资金用于公司内部的经营活动，这通常被视为合法的集资行为。如果公司依法设立，股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利（依据《中华人民共和国公司法》第四条），那么股东入股也是合法的。
2. 非法情形：如果公司未经有关部门依法许可，通过网络、媒体、推介会、传单、手机信息等途径向社会公开宣传，承诺在一定期限内以货币、实物、股权等方式还本付息或者给付回报，并向社会公众（包括单位和个人）吸收资金，这就可能构成非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款（依据《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条）。
2）非法集资的构成要件根据《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条，非法集资通常具备以下四个条件：
1. 未经许可：未经有关部门依法许可或者借用合法经营的形式吸收资金。
2. 公开宣传：通过网络、媒体、推介会、传单、手机信息等途径向社会公开宣传。
3. 承诺回报：承诺在一定期限内以货币、实物、股权等方式还本付息或者给付回报。
4. 面向公众：向社会公众即社会不特定对象吸收资金。
如果公司的拉人入股行为同时满足上述四个条件，那么就很可能构成非法集资。
3）法律后果如果公司的拉人入股行为被认定为非法集资，那么公司和相关责任人将面临严重的法律后果，包括但不限于刑事处罚、罚款以及民事赔偿等。
开公司拉人入股本身并不违法，但关键在于具体的行为方式和资金运作模式。公司应确保其行为符合相关法律法规的规定，避免触碰法律红线。
针对“朋友偷偷请我要入股我上班的公司是否违法”这一问题，首先可以明确的是，该行为是否违法需根据具体情况判断，主要涉及到的是公司法和非法集资的相关规定。
1）关于非法集资1. 根据《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条，非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款需同时具备四个条件，其中包括未经有关部门依法许可吸收资金、向社会公开宣传、承诺还本付息或给付回报、向社会公众吸收资金。在此情况下，如果朋友的入股行为并未涉及向社会公众公开宣传吸收资金，而仅是在亲友或单位内部进行，则不构成非法集资。
2）关于公司股权转让1. 根据《中华人民共和国公司法》第七十一条，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意，并遵循一定的程序。
2. 如果朋友想要入股你上班的公司，必须经过公司其他股东过半数的同意，并按照公司章程或相关法律规定完成股权转让手续。如果朋友未经许可偷偷进行股权转让或入股，将可能违反公司法的规定和公司章程的约定。
3）综合分析1. 若朋友的入股行为符合公司法的规定，即经过其他股东过半数同意并完成了股权转让手续，则该行为合法。
2. 若朋友的入股行为未经其他股东同意或未按照法定程序进行，或者涉及非法集资的情形，则该行为违法。
因此，朋友偷偷请你要入股你上班的公司是否违法，需根据具体情况判断。如果符合公司法的规定且未涉及非法集资，则合法；反之则违法。
员工自己出资到公司项目是否违法，主要取决于出资的具体形式、目的以及是否符合相关法律法规的规定。以下是对此问题的详细分析：
1）员工出资到公司项目的合法性员工自己出资到公司项目，如果是以投资入股的形式，且符合公司法和相关证券法律的规定，那么这种行为是合法的。具体来说，如果公司向员工集资，并且满足以下条件，则可以认定为合法的借贷或投资行为：
1. 集资对象限于单位内部职工，未向社会公开宣传，不属于非法吸收或者变相吸收公众存款（依据《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条）。
2. 集资资金用于单位内部的经营活动，且符合公司章程和相关法律法规的规定。
2）员工出资可能涉及的法律风险1. 非法集资风险
如果公司未经有关部门依法许可，或者借用合法经营的形式向社会公众（包括员工）吸收资金，并且具备非法集资的四个条件（依据《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条），那么这种行为可能构成非法吸收公众存款或变相吸收公众存款，是违法的。
2. 违反公司忠实义务
如果员工作为公司的董事、高级管理人员，未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己谋取属于公司的商业机会，或者自营、为他人经营与所任职公司同类的业务，那么这种行为可能违反《中华人民共和国公司法》第一百四十八条的规定，构成对公司忠实义务的违反。
3）员工出资的合法操作建议1. 明确出资形式和目的
员工在出资前，应与公司明确出资的形式（如投资入股、借贷等）和目的，确保符合相关法律法规的规定。
2. 遵守公司章程和法律法规
员工出资应遵守公司章程和相关法律法规的规定，不得损害公司和其他股东的利益。
3. 咨询专业法律意见
在涉及员工出资到公司项目的情况下，建议咨询专业律师或法律顾问的意见，以确保行为的合法性和合规性。
员工自己出资到公司项目并不必然违法，但需要根据具体情况进行判断和操作。在出资前，员工应充分了解相关法律法规和公司章程的规定，并咨询专业法律意见以确保行为的合法性。
对于投资人非法集资来的钱怎么处理的问题，以下是根据相关法律法规给出的详细解答：
非法集资所得的钱款，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，应当予以追缴或者责令退赔。具体处理流程如下：
1）追缴与退赔1. 追缴：根据《中华人民共和国刑法》第六十四条，犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴。这意味着，非法集资所得的钱款，一旦被发现，将由司法机关进行追缴。
2. 退赔：同样依据该法条，对被害人的合法财产，应当及时返还。因此，在非法集资案件中，如果能够追缴到赃款，并且这些赃款能够明确属于被害人的合法财产，那么这些钱款将会返还给受害者。
2）资产处理与清退1. 资产处理：案发地人民政府会组织有关成员单位成立专案组，对涉案企业（个人）的债权进行清收，对资产进行保全。这些资产可能会通过公开拍卖的方式进行变现，以便用于集资款的清退。
2. 清退集资款：在债权债务清退后，如果有剩余的非法财物，将会予以没收，并上缴中央金库。而如果经人民法院执行后，集资者仍不能清退集资款，那么这部分损失将由参与人自行承担，不能要求有关部门代偿。
3）法律责任1. 刑事责任：根据《中华人民共和国刑法》第一百九十二条，以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，将处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。如果数额巨大或者有其他严重情节的，将处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
2. 参与人的责任：参与非法集资的投资人，如果其行为构成犯罪，也将依法承担刑事责任。具体的刑罚将根据其犯罪情节和数额大小来确定。
非法集资所得的钱款将被追缴或责令退赔给受害者。同时，涉案资产将被处理并用于清退集资款。对于非法集资的行为人和参与人，还将依法追究其刑事责任。
员工入股的合法性主要取决于集资行为是否符合相关法律法规的规定。以下是对员工入股合法与非法情形的详细分析：
1）员工入股合法的情形1. 集资对象特定：根据相关法律法规，如果集资对象仅限于单位内部职工，且未向社会公开宣传，则不属于非法吸收或者变相吸收公众存款。这意味着，公司向内部员工集资，只要员工是特定的、明确的，并且没有通过公开方式吸引外部投资者，通常是合法的。
2. 资金用途合法：集资所得资金必须用于单位内部的经营活动，而非用于非法活动或挪作他用。这是判断集资行为合法性的重要依据。
3. 符合相关程序：如果公司计划进行员工入股，应当遵循相关法律法规规定的程序，如制定详细的集资计划、明确股权分配方式、签订正式的入股协议等。
2）员工入股非法的情形1. 非法集资：如果公司未经有关部门依法许可，或者借用合法经营的形式吸收资金，但实质上是以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，则构成非法集资行为。根据《中华人民共和国刑法》第一百九十二条的规定，这种行为将受到法律的制裁。
2. 公开宣传与吸收公众存款：如果公司通过网络、媒体、推介会、传单、手机信息等途径向社会公开宣传，并承诺在一定期限内以货币、实物、股权等方式还本付息或者给付回报，同时向社会公众即社会不特定对象吸收资金，则属于非法吸收公众存款或变相吸收公众存款。根据《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条的规定，这种行为也将被视为非法。
3. 资金用途不当：如果集资所得资金被用于非法活动，如洗钱、恐怖融资等，或者挪作他用而非用于单位内部的经营活动，则同样构成非法行为。
员工入股的合法性取决于集资行为是否符合相关法律法规的规定。公司在进行员工入股时，应当严格遵守法律法规，确保集资行为的合法性和合规性。
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内容来源参考：法律头条-朋友偷偷请我要入股我上班的公司违法吗,员工自己出资到公司项目违法吗
内容审核：赵超律师
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