在工作期间积极参与各种案件的办理，在河南、山东、四川、山西、江西等省办理过多起案件。法律理论知识扎实，实践经验丰富，熟知各地征拆政策，在办案时能够快速果断找到征收方违法点，细致耐心地与客户沟通案情，准确掌握客户心理预期，为当事人制定合理的补偿方案，并在与征收方协商过程中占据主动权。
违法建设断水断电的行为是违法的，其法律依据主要涉及多个方面：
1）行政强制执法层面- 法律依据：《中华人民共和国行政强制法》第四十三条明确规定，行政机关不得对居民生活采取停止供水、供电、供热、供燃气等方式迫使当事人履行相关行政决定。
- 解读：此条款严格限制了行政机关在执法过程中采取断水断电等手段，确保公民的基本生活权益不受侵害。
2）物业服务管理层面- 法律依据：
- 《物业管理条例》第四十四条：物业服务企业不得以停水停电等方式催缴物业费。
- 《中华人民共和国民法典》第九百四十四条：进一步强调了物业服务人不得采取停止供电、供水等方式催交物业费。
- 解读：物业服务企业无权因业主未缴纳物业费或其他原因而擅自中断水、电供应，这是业主与供水、供电公司之间的合同关系，物业服务企业仅提供物业服务，不得侵犯业主的基本权利。
3）电力供应与城市供水层面- 电力供应法律依据：
- 《中华人民共和国电力法》第二十六条、第二十九条：供电营业机构有按照国家规定供电的义务，不得无故中断供电，确需中断时应提前通知用户并遵循国家相关规定。
- 城市供水法律依据：
- 《城市供水条例》第二十二条：城市自来水供水企业应保持不间断供水，因特殊原因需停止供水时，应经城市供水行政主管部门批准并提前通知用水单位和个人。
- 解读：无论是电力供应还是城市供水，相关企业都有义务保证连续供应，不得无故中断。如需中断，必须遵循法定程序并提前通知用户，确保用户的知情权和生活不受严重影响。
新就业人群的管理和服务工作并非由单一部门负责，而是涉及多个政府部门和机构，具体取决于新就业人群的性质、行业以及所需服务的内容。从一般意义上来说，可以归纳出以下几个主要负责的部门：
1）人力资源和社会保障部门1. 职责概述：人力资源和社会保障部门是负责就业、社会保障、劳动关系等方面工作的政府组成部门。对于新就业人群，该部门主要负责提供就业指导、职业培训、社会保险等服务。
2. 相关法规：《中华人民共和国就业促进法》等法律法规规定了人力资源和社会保障部门在就业方面的职责和权力。
2）市场监督管理部门1. 职责概述：市场监督管理部门负责市场监管和行政执法工作，包括对市场主体（如企业、个体工商户等）的登记注册、监督管理和违法行为查处等。对于新就业人群中从事个体经营或企业经营的，市场监督管理部门负责其营业执照的颁发和管理，以及市场行为的监督。
2. 相关法规：《中华人民共和国市场主体登记管理条例》等法律法规规定了市场监督管理部门在市场监管方面的职责。
3）税务部门1. 职责概述：税务部门负责税收的征收、管理和稽查工作。对于新就业人群中的纳税人，税务部门负责其税务登记、税款征收、税务检查等工作。
2. 相关法规：《中华人民共和国税收征收管理法》等法律法规规定了税务部门在税收管理方面的职责和权力。
新就业人群的管理和服务工作涉及多个政府部门和机构，其中人力资源和社会保障部门、市场监督管理部门和税务部门是较为主要的负责部门。这些部门各司其职，共同为新就业人群提供全方位的服务和管理。
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内容来源参考：头条-新就业人群哪个部门负责,
内容审核：徐慧芳律师
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