具有7年以上的征地拆迁业务从业经验，擅长国有、集体土地上房屋拆迁征收纠纷。对企业拆迁和群体性拆迁案件的谈判、诉讼有丰富的实战经验。
法律分析：是支持家政企业在社区设置服务网点；合理规划家政进社区空间布局；加大社区家庭服务税费减免力度。在未来社区打造家政示范项目，统筹设置家政、养老、托育等服务内容。在城市新建小区同步建设或预留家政服务网点设施（场地）
法律依据：《杭州市人民政府办公厅关于推进家政服务业提质扩容“领跑者”行动的实施意见》
（七）支持家政企业在社区设置服务网点。2020至2022年，全市推进布局家政服务网点200个，并开展星级网点评定，按照分档奖励的原则给予一次性补助，全市补助资金总额不超过800万元。（责任单位：市商务局、市发改委、市规划和自然资源局、市住保房管局、市民政局、市财政局）
（八） 合理规划家政进社区空间布局。在未来社区打造家政示范项目，统筹设置家政、养老、托育等服务内容。在城市新建小区同步建设或预留家政服务网点设施（场地）。将完善家政、养老等服务设施纳入老旧小区改造范围。[责任单位：市发改委、市商务局、市规划和自然资源局、市建委、市住保房管局，各区、县（市）政府]
（九） 加大社区家庭服务税费减免力度。落实《关于养老、托育、家政等社区家庭服务业税费优惠政策的公告》（财政部、税务总局、发展改革委、民政部、商务部、卫生健康委公告2019年第76号）精神，对符合规定的社区家庭服务业，给予支持发展的税费优惠政策。（责任单位：市财政局、国家税务总局杭州市税务局、市民政局、市数据资源局）。
法律分析：
杭州家政特色平台建设行动是打造家政劳动力对接平台；
建设家政信用信息平台；
强化家政服务信用信息服务；
加大守信和失信的联合奖惩力度。
织家政企业与湖北恩施、贵州黔东南、安徽黄山等地建立劳务输入平台，与江西、安徽、河南等地签订战略合作协议，强化人力资源支持。
法律依据：
《杭州市人民政府办公厅关于推进家政服务业提质扩容“领跑者”行动的实施意见》 一、实施员工制家政企业培育“领跑者”行动
（一）开展员工制家政企业界定。
执行国家认定标准，对全市家政服务企业进行员工制家政企业界定。
（责任单位：
市人力社保局、市商务局）
（二）组织员工制家政企业员工根据用工方式参加相应社会保险。
员工制家政企业应依法与招用的家政服务人员签订劳动合同，按月足额缴纳城镇职工社会保险费；
家政服务人员不符合签订劳动合同情形的，员工制家政企业应与其签订服务协议，家政服务人员可作为灵活就业人员按规定自愿参加城镇职工社会保险或城乡居民社会保险。
（责任单位：
市人力社保局、市医疗保障局、市商务局）
（三）灵活确定员工制家政服务人员工时。
符合条件的员工制家政企业，经批准可实行特殊工时工作制度,鼓励家政服务企业推行家政服务人员“AB岗派遣”等服务模式，保障家政服务人员调休时间。
（责任单位：
市人力社保局、市商务局、市总工会）
法律分析：
是支持家政企业在社区设置服务网点；
合理规划家政进社区空间布局；
加大社区家庭服务税费减免力度。
在未来社区打造家政示范项目，统筹设置家政、养老、托育等服务内容。
在城市新建小区同步建设或预留家政服务网点设施（场地）
法律依据：
《杭州市人民政府办公厅关于推进家政服务业提质扩容“领跑者”行动的实施意见》
（七）支持家政企业在社区设置服务网点。
2020至2022年，全市推进布局家政服务网点200个，并开展星级网点评定，按照分档奖励的原则给予一次性补助，全市补助资金总额不超过800万元。
（责任单位：
市商务局、市发改委、市规划和自然资源局、市住保房管局、市民政局、市财政局）
（八） 合理规划家政进社区空间布局。
在未来社区打造家政示范项目，统筹设置家政、养老、托育等服务内容。
在城市新建小区同步建设或预留家政服务网点设施（场地）。
将完善家政、养老等服务设施纳入老旧小区改造范围。
[责任单位：
市发改委、市商务局、市规划和自然资源局、市建委、市住保房管局，各区、县（市）政府]
（九） 加大社区家庭服务税费减免力度。
落实《关于养老、托育、家政等社区家庭服务业税费优惠政策的公告》（财政部、税务总局、发展改革委、民政部、商务部、卫生健康委公告2019年第76号）精神，对符合规定的社区家庭服务业，给予支持发展的税费优惠政策。
（责任单位：
市财政局、国家税务总局杭州市税务局、市民政局、市数据资源局）。
法律分析：
全市推进布局家政服务网点200个，并开展星级网点评定，家政服务企业可申报参评，经业务主管部门审定，按照分档奖励的原则给予一次性补助；
享有税费减免优惠政策，根据财政部2019年第76号文件精神，对于符合规定的养老、托育、家政等社区家政服务业，给予税费优惠等。
法律依据：
《中华人民共和国城市规划法》
第十一条 国务院城市规划行政主管部门和省、自治区、直辖市人民政府应当分别组织编制全国和省、自治区、直辖市的城镇体系规划，用以指导城市规划的编制。
第十二条 城市人民政府负责组织编制城市规划。
县级人民政府所在地镇的城市规划，由县级人民政府负责组织编制。
第二十三条 城市新区开发和旧区改建必须坚持统一规划、合理布局、因地制宜、综合开发、配套建设的原则。
各项建设工程的选址、定点，不得妨碍城市的发展，危害城市的安全，污染和破坏城市环境，影响城市各项功能的协调
第二十四条 新建铁路编组站、铁路货运干线、过境公路、机场和重要军事设施等应当避开市区。
第四十条 在城市规划区内，未取得建设工程规划许可证件或者违反建设工程规划许可证件的规定进行建设，严重影响城市规划的，由县级以上人民政府城市规划行政主管部门责令停止建设，限期拆除或者没收违法建设物、构筑物或者其他设施;影响城市规划，尚可采取改正措施的，由县级以上地方人民政府城市规划行政主管部门责令限期改正，并处罚款。
法律分析：
杭州家政特色平台建设行动是打造家政劳动力对接平台；
建设家政信用信息平台；
强化家政服务信用信息服务；
加大守信和失信的联合奖惩力度。
织家政企业与湖北恩施、贵州黔东南、安徽黄山等地建立劳务输入平台，与江西、安徽、河南等地签订战略合作协议，强化人力资源支持。
法律依据：
《杭州市人民政府办公厅关于推进家政服务业提质扩容“领跑者”行动的实施意见》 一、实施员工制家政企业培育“领跑者”行动
（一）开展员工制家政企业界定。
执行国家认定标准，对全市家政服务企业进行员工制家政企业界定。
（责任单位：
市人力社保局、市商务局）
（二）组织员工制家政企业员工根据用工方式参加相应社会保险。
员工制家政企业应依法与招用的家政服务人员签订劳动合同，按月足额缴纳城镇职工社会保险费；
家政服务人员不符合签订劳动合同情形的，员工制家政企业应与其签订服务协议，家政服务人员可作为灵活就业人员按规定自愿参加城镇职工社会保险或城乡居民社会保险。
（责任单位：
市人力社保局、市医疗保障局、市商务局）
（三）灵活确定员工制家政服务人员工时。
符合条件的员工制家政企业，经批准可实行特殊工时工作制度,鼓励家政服务企业推行家政服务人员“AB岗派遣”等服务模式，保障家政服务人员调休时间。
（责任单位：
市人力社保局、市商务局、市总工会）
法律分析：
全市推进布局家政服务网点200个，并开展星级网点评定，家政服务企业可申报参评，经业务主管部门审定，按照分档奖励的原则给予一次性补助；
享有税费减免优惠政策，根据财政部2019年第76号文件精神，对于符合规定的养老、托育、家政等社区家政服务业，给予税费优惠等。
法律依据：
《中华人民共和国城市规划法》
第十一条 国务院城市规划行政主管部门和省、自治区、直辖市人民政府应当分别组织编制全国和省、自治区、直辖市的城镇体系规划，用以指导城市规划的编制。
第十二条 城市人民政府负责组织编制城市规划。
县级人民政府所在地镇的城市规划，由县级人民政府负责组织编制。
第二十三条 城市新区开发和旧区改建必须坚持统一规划、合理布局、因地制宜、综合开发、配套建设的原则。
各项建设工程的选址、定点，不得妨碍城市的发展，危害城市的安全，污染和破坏城市环境，影响城市各项功能的协调
第二十四条 新建铁路编组站、铁路货运干线、过境公路、机场和重要军事设施等应当避开市区。
第四十条 在城市规划区内，未取得建设工程规划许可证件或者违反建设工程规划许可证件的规定进行建设，严重影响城市规划的，由县级以上人民政府城市规划行政主管部门责令停止建设，限期拆除或者没收违法建设物、构筑物或者其他设施;影响城市规划，尚可采取改正措施的，由县级以上地方人民政府城市规划行政主管部门责令限期改正，并处罚款。
1、杭州拆迁范家社区电话
2、杭州范家社区安置房
3、杭州范家村拆迁政策
4、杭州范家社区规划
5、杭州范家村安置房
6、杭州江干区范家村回迁
7、杭州范家村改造规划
8、杭州范家社区包括哪些小区
9、江干区范家社区安置房建设
10、杭州市范家社区属于哪个街道
以上就是在明律师事务所小编为大家整理的“杭州拆迁范家社区，杭州家政进社区扶持行动是什么”相关内容，希望能够对您有所帮助。如果您还有其他问题，欢迎咨询我们的在线律师。
文章来源参考：头条-杭州拆迁范家社区，杭州家政特色平台建设行动是什么
内容审核：王杰娉律师
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