法律分析：政府征地换地社保和单位缴纳社保是不可以合并的。现在不能合并因为是两种不同性质的社保，合并不了。只有到法定退休年龄时，社保可以转换合并土地换的社保。
社会保险转移流程：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
法律依据：《中华人民共和国社会保障法》
第十九条 用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任。
第二十条 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。
第二十一条 用人单位因不可抗力造成生产经营出现严重困难的，经省级人民政府社会保险行政部门批准后，可以暂缓缴纳一定期限的社会保险费，期限一般不超过一年。暂缓缴费期间，免收滞纳金。到期后，用人单位应当缴纳相应的社会保险费。
二、自己交的社保和征地补偿社保 法律问题法律分析：
政府征地换地社保和单位缴纳社保是不可以合并的。
现在不能合并因为是两种不同性质的社保，合并不了。
只有到法定退休年龄时，社保可以转换合并土地换的社保。
社会保险转移流程：
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；
对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
法律依据：
《中华人民共和国社会保障法》
第十九条 用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任。
第二十条 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。
用人单位不得要求职工承担滞纳金。
第二十一条 用人单位因不可抗力造成生产经营出现严重困难的，经省级人民政府社会保险行政部门批准后，可以暂缓缴纳一定期限的社会保险费，期限一般不超过一年。
暂缓缴费期间，免收滞纳金。
到期后，用人单位应当缴纳相应的社会保险费。
三、自己交的社保和征地补偿社保 -法律知识买了社会保险又有失地农民险可以把社会保险办理停保，然后由失地险进行缴纳个人的社会保险。
因为失地农民险属于个人社会保险的一种。
也就是说，缴纳了失地农民险，就不能再缴纳灵活就业的社保，二者只能够选择其中一种保险进行缴纳。
1、失地农民的产生是城市化进程中的正常现象，在工业化过程中，农民的农业土地转化为非农业用地是不可避免的，为了保障失地农民的权益国家出台了失地农民养老保险政策以保障农民的权益。
2、参保对象失地农民指因政府统一征收农村集体土地而导致失去全部或部分土地，且征地时对所征土地享有承包经营权的人员。
规定年满18周岁及以上的失地农民方可自愿参保，年龄以居民身份证登载的出生日期为准，征地时间以征地批文为准。
3、养老保险金待遇，具体如下：
（1）对于男性年龄在60周岁以上，女性年龄在55周岁以上的失地农民，地方社会保障部门根据每年养老保险金水平，按15年期限，从政府土地征用收益中扣除一部分资金用于养老保险费用的支付，个人不负担缴费。
从失地的当月起，开始领取养老保险。
（2）社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
（3）社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
（4）社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
（5）社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
参加被征地农民基本养老保险，且符合办理规定条件的，按以下程序办理参保手续。
被征地农民参保应提供以下资料：
（一）由各被征地村（社区）提供征地协议及土地补偿合同；
（二）被征地农民身份证及户口本等证明；
（三）填报的《被征地农民养老保险花名册》、《被征地农民养老保险申请表》及《被征地农民待遇审批表》；
（四）由国土资源部门审核后的《征地情况及保障资金明细表》。
经农村养老保险经办机构审核后，发放《被征地农民养老保险手册》或《被征地农民养老保险待遇证》。
已经参加城镇职工基本养老保险的被征地农民转入被征地农民养老保险应按照以下程序办理：
（一）办理终止城镇企业职工基本养老保险关系手续；
（二）本人提出参加被征地农民养老保险的申请；
（三）各被征地村（社区）为其办理增员手续；
（四）个人补缴被征地农民养老保险费；
（五）市被征地农民养老保险经办机构为其办理参保手续。
被征地农民养老保险关系向外省市转移应按照以下程序办理：
（一）由本人提出申请并提供转入地社会保险经办机构开具的接收证明；
（二）市农村养老保险经办机构应为其办理转移手续，并将其个人帐户本息额转出或一次性退还给本人；
（三）终止其被征地农民养老保险关系。
参保人员达到享受被征地农民养老保险待遇年龄时，各被征地村（社区）携带参保人员身份证及《被征地农民待遇审批表》，报市劳动保障行政部门审批、核定待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。
具体办法由国务院规定。
四、已有社保又办了征地保怎么办律师解析：
政府征地换地社保和单位缴纳社保是不可以合并的。
现在不能合并因为是两种不同性质的社保，合并不了。
只有到法定退休年龄时，社保可以转换合并土地换的社保。
社会保险转移流程：
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；
对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保障法》
第十九条 用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任。
第二十条 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。
用人单位不得要求职工承担滞纳金。
第二十一条 用人单位因不可抗力造成生产经营出现严重困难的，经省级人民政府社会保险行政部门批准后，可以暂缓缴纳一定期限的社会保险费，期限一般不超过一年。
暂缓缴费期间，免收滞纳金。
到期后，用人单位应当缴纳相应的社会保险费。
五、自己交的社保和征地补偿社保？律师解析：
政府征地换地社保和单位缴纳社保是不可以合并的。
现在不能合并因为是两种不同性质的社保，合并不了。
只有到法定退休年龄时，社保可以转换合并土地换的社保。
社会保险转移流程：
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；
对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保障法》
第十九条 用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任。
第二十条 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。
用人单位不得要求职工承担滞纳金。
第二十一条 用人单位因不可抗力造成生产经营出现严重困难的，经省级人民政府社会保险行政部门批准后，可以暂缓缴纳一定期限的社会保险费，期限一般不超过一年。
暂缓缴费期间，免收滞纳金。
到期后，用人单位应当缴纳相应的社会保险费。
六、征地社保补偿是什么意思法律分析：
政府征地换地社保和单位缴纳社保是不可以合并的。
现在不能合并因为是两种不同性质的社保，合并不了。
只有到法定退休年龄时，社保可以转换合并土地换的社保。
社会保险转移流程：
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；
对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
法律依据：
《中华人民共和国社会保障法》
第十九条 用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任。
第二十条 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。
用人单位不得要求职工承担滞纳金。
第二十一条 用人单位因不可抗力造成生产经营出现严重困难的，经省级人民政府社会保险行政部门批准后，可以暂缓缴纳一定期限的社会保险费，期限一般不超过一年。
暂缓缴费期间，免收滞纳金。
到期后，用人单位应当缴纳相应的社会保险费。
1、自己交的社保和征地补偿社保合并吗
2、征地补偿15年社保是交多少钱
3、已买社保现在又失地了怎么办
4、征地前买了灵活就业社保
5、征地补偿15年社保算工龄吗
6、征地买的社保算不算职工社保
7、失地社保60岁一月领多少钱
8、已参保的被征地农民怎么补偿
9、交了社保还能享受失地补偿吗
10、单位交了社保农村被征地
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文章来源参考：头条-自己交的社保和征地补偿社保，自己交的社保和征地补偿社保？
内容审核：陈福文律师
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