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法律规定拆厂房怎么赔偿,拆厂房需要什么手续

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法律规定拆厂房怎么赔偿?

法律规定拆厂房不需要赔偿,但是应当根据厂房的面积和房屋市场评估的价格来补偿。厂房拆除补偿标准涉及到两种情况,一个是自有土地自建的厂房,另外是一种租赁的土地和厂房,这两种情况的补偿是不尽相同的,主要区别在于土地本身使用权的补偿,如果是租赁的土地土地本身使用权的补偿就无法取得。

另外一个区别的地方是如果是自建的厂房,就能拿到厂房本身的价值补偿和相应的办公用房,生活用房等配套用房的补偿。如果是租用的厂房,厂房本身价值补偿也是拿不到的。在企业的生产经营当中,如果对主体厂房进行新建、添附,形成了构筑物、附属物和添附物。这部分的补偿也应当计算在内。

拆迁补偿的具体情况是什么?

共有的拆迁补偿有以下几种:

1、停产停业损失补偿,即因为拆迁给企业造成了停产停业损失,具体而言表现为预期利益损失、违约的损失及财务成本。

2、不可移动设备补偿,即拆迁会导致该设备废弃,故应结合其成新和重置价的补偿。

3、可移动设备搬迁、调试费用及功能损失补偿,可搬迁设备因拆迁而引起的损失费又可分为实物损失费和功能损失费。

4、原材料、半成品等物品的损失补偿,在拆迁过程中,对一些原材料、半成品将无法处理造成的损失的补偿。

5、解聘员工的安置补偿费用,因拆迁而解聘员工的安置补偿费用,应当根据具体与员工签订的劳动合同,结合劳动法有关规定给予补偿。

在生活中实际的法律中,企业公司对于拆迁房屋的问题进行了三个部分的分类,

第一个是拆迁房屋时对这个房屋本身的一个资金的补偿,这个补偿包括了无法拆迁搬走的土地资源,房屋资源,这个拆迁位置的建筑物和附着的物品,如果在搬迁的过程中损坏了机器之后,这个机器也是应该由拆迁方进行赔偿的;

第二个是拆迁房屋的费用的补偿,包括了拆迁过程中的前期的一个费用和如果搬迁过程中损失的生意上的费用,公司机器维修的一个费用,以及在公司拆迁,包装,运输和公司员工的一个补偿的费用等等费用;

在我们的现实生活当中,房屋面临着拆迁,需要对此进行一定的补偿,但是也需要根据拆迁的房屋的类型来做出不同的补偿措施,比如说厂房面临的拆迁,不仅仅是关于房屋本身价值需要来进行补偿,还需要关于停产停业的损失,不可移动的设备损失来补偿。

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