您现在的位置:首页 > 拆迁资讯

企业拆迁职工补偿标准,企业拆迁补偿明细

摘要:企业拆迁职工补偿标准,企业拆迁补偿明细,企业拆迁职工补偿标准企业与劳动者解除合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济
企业拆迁职工补偿标准,企业拆迁补偿明细

企业拆迁职工补偿标准,企业拆迁补偿明细

企业拆迁职工补偿标准

企业与劳动者解除合同的, 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市,设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

企业取得拆迁补偿款如何征税

如果公司地处农村,那么,集体土地上的房屋拆迁取得补偿款不属于土地增值税征税范围。如果地处城镇,需对照以下文件办理:

按照《财政部、国家税务总局关于城镇房屋拆迁有关税收政策的通知》规定,对被拆迁人按照国家有关城镇房屋拆迁管理办法的标准取得的拆迁补偿款,免证个人所得税。

对拆迁居民因拆迁重新购置住房的,对购房成交价格中相当于拆迁补偿款的部分免征契税,成交价格超过拆迁补偿款的,对超过部分征收契税。

企业拆迁补偿包括哪些费用

企业拆迁补偿费用主要分为以下四个方面:

1、拆迁资产的补偿费用,包括:无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等;

2、停产停业损失,以实际情况而定,一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失;

3、拆迁补偿费用,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用;

4、基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等。

北京在明律师为您整理关于本文的法律热搜话题

企业拆迁职工补偿标准是多少

企业拆迁职工补偿标准最新

企业拆迁职工补偿标准表

企业拆迁职工怎么补偿

企业拆迁赔偿范围有哪些

企业拆迁补偿明细

企业拆迁补偿标准出台

企业拆迁补偿款使用规定

企业拆迁补偿..拆迁必听40讲a

企业拆迁补偿明细

以上就是在明律师事务所小编为大家整理的“企业拆迁职工补偿标准,企业拆迁补偿明细”相关内容,希望能够对您有所帮助。如果您还有其他问题,欢迎咨询我们的在线律师。

文章来源参考:头条-企业拆迁补偿..拆迁必听40讲a,企业拆迁职工补偿标准表

内容审核:丁春扬律师

免责申明:

        本文内容中的法律法规来源于网络整理,如法律法条存在信息滞后或错误、侵权,欢迎联系我们纠错,我们将在24小时内进行处理。遇到拆迁,提前咨询律师各项是否合理,房屋,土地,装修,停产停业损失等。仅受理拆迁相关咨询!本所律师经验丰富,尤其擅长企业,商铺及复杂重大疑难案件!欢迎咨询在明律师在线客服。

推荐律师

杨在明
主任律师 首席拆迁律师

土地改造 厂房拆迁

马丽芬
合伙人律师 督导律师

企业厂房拆迁 公房征收腾退