小门牙拆迁规划，门牙工伤是几级伤残

一、门牙工伤是几级伤残

法律主观：

1、门牙断了一般算十级伤残。2、十级伤残划分依据为：a.日常活动能力轻度受限。b.工作和学习能力有所下降。c.社会交往能力轻度受限。具体请按当地鉴定结论为准。

法律客观：

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》第四条第六款根据条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类问的平衡，将残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。对未列出的个别伤残情况，参照本标准中相应定级原则进行等级评定。第五条第十款第一项定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。第五条第十款第二项31)牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上。

二、门牙工伤是多少级伤残？

法律分析：

掉三颗牙齿已构成十级伤残，四颗门牙也是十级伤残

法律依据：

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

三、门牙掉了工伤认定

一、门牙掉了工伤认定是什么1、门牙掉了工伤认定是门牙脱落一颗以上的属于十级伤残。

可以享受除伤残补助金以外的工伤待遇，只要认定为工伤，那么受伤员工就可以享受工伤待遇。

员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付，员工的工资由单位按月支付。

2、法律依据：

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、怎么申请工伤认定申请工伤认定的流程如下：

1、1年内向劳动部门申报；

2、填写相关资料；

劳动合同书复印件，或确立事实劳动关系的有效证明；

受伤害职工的职工居民身份证复印件；

3、符合相关法定情形即认定为工伤；

4、60天作出工伤认定决定。

四、门牙工伤是几级伤残？

法律分析：

1、五级伤残标准：

上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落20枚以上；

2、七级伤残标准：

上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落16枚以上；

3、九级伤残标准：

上颌骨、下颌骨缺损中，牙齿脱落8枚以上；

口腔损伤，牙齿脱落16枚以上；

4、十级伤残标准：

上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落4枚以上；

口腔损伤，牙齿脱落8枚以上。

法律依据：

《中华人民共和国工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

五、四颗门牙算几级伤残

法律分析：

掉三颗牙齿已构成十级伤残，四颗门牙也是十级伤残

法律依据：

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

六、门牙工伤鉴定标准

法律解析：

1、五级伤残标准：

上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落20枚以上；

2、七级伤残标准：

上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落16枚以上；

3、九级伤残标准：

上颌骨、下颌骨缺损中，牙齿脱落8枚以上；

口腔损伤，牙齿脱落16枚以上；

4、十级伤残标准：

上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落4枚以上；

口腔损伤，牙齿脱落8枚以上。

【法律依据】：

《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

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文章来源参考：头条-小门牙拆迁规划，四颗门牙算几级伤残

内容审核：刘博韬律师