殷浩律师自2016年进入北京在明律师事务所后一直从事拆迁业务实务工作，迄今9年，目前为律所督导律师，行政法专业委员会副主任。从业期间承办征地拆迁案件600余件，尤其擅长处理集体案件和对接企业拆迁谈判。殷律师熟知各地的拆迁惯用手段和政策，乐于钻研学术，随机应变能力强，善于实质化解纠纷。
法律分析：女职工正常生育享受98天产假。四川省绵阳市北川羌族自治县的女职工，在法定产假的基础上延长生育假60天，总产假为158天。
法律依据：
《四川省人口与计划生育条例》第二十六条 符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
女性产假国家规定女职工生育享受98天产假，最长可享受158天。
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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正常产假98天，最多可休158天。
法律规定：
《四川省人口与计划生育条例》第二十六条：
符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。
生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。
《女职工劳动保护特别规定》第七条：
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
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正常产假98天，最多可休158天。
法律规定：
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符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。
生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。
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法律规定：
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生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。
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法律规定：
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符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。
生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。
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法律规定：
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生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。
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《女职工劳动保护特别规定》第七条：
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
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法律分析：
四川省绵阳市北川羌族自治县正常情况产假有98天。
国家规定女方产假为98天，符合条件的额外增加60天，最多158天。
一、女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假十五天。
二、如果是难产增加产假十五天。
三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
四、如果是怀孕未满四个月流产的享受十五天产假。
五、怀孕满四个月流产的享受42天产假。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》
第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，增加产假15天；
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法律依据：
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1、北川县搬迁
2、北川县重建
3、北川羌族自治县城市总体规划
4、北川县城选址
5、北川羌族自治县乡镇区划调整
6、北川2020规划
7、北川2021年规划
8、北川县城整体搬迁
9、北川整体搬迁
10、北川县城搬迁了吗
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文章来源参考：头条-北川羌族自治县现在拆迁怎么赔，绵阳市北川羌族自治县出产假是多少天
内容审核：殷浩律师
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