拆迁补偿企业赔偿，政府拆迁企业员工赔偿标准

拆迁补偿企业赔偿，政府拆迁企业员工赔偿标准

政府拆迁企业员工的补偿标准如下:

1、对员工补贴，按补偿按员工在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向员工支付按半个月工资计算;

2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市，设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

企业拆迁补偿费用主要如下:

1、拆迁资产的补偿费用。包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等;

2、停产停业损失。以实际情况而定，一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失;

3、拆迁补偿费用。包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用;

4、基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。

拆迁的补偿内容包括:

1、被征收房屋价值补偿;

2、因征收房屋造成的搬迁补偿;

3、因征收房屋造成的临时安置补偿;

4、因征收房屋造成的停产停业损失补偿。

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文章来源参考：头条-拆迁补偿企业赔偿，

内容审核：石有成律师