您现在的位置:首页 > 拆迁资讯

如何与职工签订拆迁补偿协议,单位拆迁职工安置补偿

摘要:如何与职工签订拆迁补偿协议,单位拆迁职工安置补偿,一、如何与职工签订拆迁补偿协议在进行拆迁补偿协议签署时,各方当事人需达成充分共识方可生效。该类合同应当包含如下重要内容:(1)协议双方当事人的具体信息。(2)被拆除房屋的地理位置、性质定位以
如何与职工签订拆迁补偿协议,单位拆迁职工安置补偿

如何与职工签订拆迁补偿协议,单位拆迁职工安置补偿

一、如何与职工签订拆迁补偿协议

在进行拆迁补偿协议签署时,各方当事人需达成充分共识方可生效。

该类合同应当包含如下重要内容:

(1)协议双方当事人的具体信息。

(2)被拆除房屋的地理位置、性质定位以及相应的建筑总面积信息。

(3)补偿安置的具体形式。

(4)货币补偿金额应当清晰明确。

(5)详细规定搬迁的具体期限及条件。

(6)明确违约责任的承担方及其赔偿措施。

(7)对可能产生的争议设置妥善的解决机制。

(8)亦可附加其他必要条款以规范双方行为。

如涉及房屋调换事宜,则应进一步明确调换房屋的价值量、建筑面积、所在位置、楼层分布乃至交付日期等关键要素;此外,拆迁方还应对被拆迁方支付搬家补助费用以及设备迁移费用。

若采用期房调换方式,则拆迁方应与被拆迁方、房屋租赁方在拆迁补偿安置协议中,依据实际建设状况约定过渡期,并严格遵循过渡期的相关约定。

在此期间,被拆迁方、房屋租赁方应自行寻找合适住所,而拆迁方也应支付过渡期内的临时安置补助费用。

关于搬家补助费用、设备迁移费用以及临时安置补助费用的具体标准,则由市物价管理部门协同市房地产资源管理局共同制定。

《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条

房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定,就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事项,订立补偿协议。补偿协议订立后,一方当事人不履行补偿协议约定的义务的,另一方当事人可以依法提起诉讼。

在进行拆迁补偿协议签署时,各方当事人需达成充分共识方可生效。

该类合同应当包含如下重要内容:

(1)协议双方当事人的具体信息。

(2)被拆除房屋的地理位置、性质定位以及相应的建筑总面积信息。

(3)补偿安置的具体形式。

(4)货币补偿金额应当清晰明确。

(5)详细规定搬迁的具体期限及条件。

(6)明确违约责任的承担方及其赔偿措施。

(7)对可能产生的争议设置妥善的解决机制。

(8)亦可附加其他必要条款以规范双方行为。

如涉及房屋调换事宜,则应进一步明确调换房屋的价值量、建筑面积、所在位置、楼层分布乃至交付日期等关键要素;此外,拆迁方还应对被拆迁方支付搬家补助费用以及设备迁移费用。

若采用期房调换方式,则拆迁方应与被拆迁方、房屋租赁方在拆迁补偿安置协议中,依据实际建设状况约定过渡期,并严格遵循过渡期的相关约定。

在此期间,被拆迁方、房屋租赁方应自行寻找合适住所,而拆迁方也应支付过渡期内的临时安置补助费用。

关于搬家补助费用、设备迁移费用以及临时安置补助费用的具体标准,则由市物价管理部门协同市房地产资源管理局共同制定。

《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条

房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定,就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事项,订立补偿协议。补偿协议订立后,一方当事人不履行补偿协议约定的义务的,另一方当事人可以依法提起诉讼。

北京在明律师为您整理关于本文的法律热搜话题

如何与职工签订拆迁补偿协议书

员工拆迁补偿

政府拆迁员工如何与公司签补偿协议

和公司签订了拆迁协议

企业拆迁员工

单位拆迁职工安置补偿

职工住房拆迁补偿

企业拆迁职工如何安置

企业拆迁员工劳动合同解除

单位拆迁职工安置补偿

以上就是在明律师事务所小编为大家整理的“如何与职工签订拆迁补偿协议,单位拆迁职工安置补偿”相关内容,希望能够对您有所帮助。如果您还有其他问题,欢迎咨询我们的在线律师。

文章来源参考:头条-单位分的公房拆迁怎么赔偿,政府拆迁员工如何与公司签补偿协议

内容审核:刘畅律师

免责申明:

        本文内容中的法律法规来源于网络整理,如法律法条存在信息滞后或错误、侵权,欢迎联系我们纠错,我们将在24小时内进行处理。遇到拆迁,提前咨询律师各项是否合理,房屋,土地,装修,停产停业损失等。仅受理拆迁相关咨询!本所律师经验丰富,尤其擅长企业,商铺及复杂重大疑难案件!欢迎咨询在明律师在线客服。

推荐律师

杨在明
主任律师 首席拆迁律师

土地改造 厂房拆迁

马丽芬
合伙人律师 督导律师

企业厂房拆迁 公房征收腾退