单位分的宿舍拆迁是否有补偿及如何计算，需视具体情况而定。
若宿舍产权归单位，单位有权自主决定是否给予员工补偿及补偿方式。一般情况下，单位可能会考虑员工实际居住情况给予一定安置或补偿，比如提供临时过渡住房等。
若宿舍产权归员工个人，拆迁时员工可获得相应补偿。补偿通常包括房屋价值补偿，根据房屋的市场评估价计算；搬迁、临时安置补偿，用于弥补因拆迁造成的搬迁费用及临时居住费用；停产停业损失补偿（若用于经营）等。具体补偿标准依据当地拆迁政策执行。
员工应及时关注单位及当地政府的拆迁通知，与相关部门沟通，了解自身权益，确保在拆迁过程中获得合理补偿。
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文章来源参考：头条-职工宿舍拆迁职工可以享受回迁吗，单位宿舍拆迁能拿到补偿吗内容审核：丁春扬律师
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