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临时安置协议怎么写才有效,临时安置费怎么计算

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临时安置协议应包含以下关键要素才有效:

1. 明确协议双方的基本信息,包括姓名、地址、联系方式等,确保双方身份清晰。

2. 详细描述安置的具体情况,如安置地点、安置时间、安置条件等,避免模糊不清导致后续纠纷。

3. 约定安置费用的支付方式、金额、支付时间等,确保费用明确且可执行。

4. 规定协议的有效期,以及在有效期内双方的权利和义务,如甲方有义务提供安全、适宜的安置环境,乙方有义务遵守安置规定等。

5. 约定违约责任,明确双方在违反协议时应承担的法律责任,如一方未按时支付费用应承担的滞纳金等。

6. 协议应采用书面形式,由双方签字或盖章,并注明签订日期,以确保协议的法律效力。

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内容审核:李雪莲律师

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