然而在一般的情况下，强制性的征收行为应该由具备相关权限的政府机构，例如县级及以上的人民政府及其领土管控部门来负责执行。
事业单位直接涉入到而非通过政府机关对城市用地进行征收，这可能会超越其法定的职责范畴，除非有特殊的法律依据或者政府的明确授权。
协议内容：关于征地的协议条款，必须严格遵守《中华人民共和国土地管理法》以及其他相关的法律法规，其中包括但不仅限于补偿的标准、安置的方案、土地的使用目的等等。
该协议需要保证被征收土地的居民能够享有合法的权益，并且补偿的金额要合理且公正。
程序合规：在进行征地的过程中，必须严格按照法定的程序进行，包括公示、评估、协商、审批等环节。
如果事业单位参与到了征地的工作中，就必须保证整个过程的公开透明、公正无私，并且严格遵循法定的程序。
主体资格：当事业单位签署征地协议时，必须确认所有的参与方都具备相应的民事行为能力和签订合同的资格。
同时，事业单位本身也需要确保自己拥有代表相关方面签署此类协议的权力。
真实性与有效性：协议中所包含的信息必须真实可靠，并且签字盖章的行为必须是真实有效的，不能存在任何形式的欺骗、威胁等不当行为。
公平补偿：协议中必须规定公平的补偿方式，以确保被征收土地的居民能得到适当的经济补偿并得到妥善的安置。
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条
房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定，就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事项，订立补偿协议。补偿协议订立后，一方当事人不履行补偿协议约定的义务的，另一方当事人可以依法提起诉讼。
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文章来源参考：头条-事业单位人员可以享受被征地居民待遇吗，事业单位征地协议合法吗现在内容审核：刘智杰律师
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