租用拆迁集体土地建厂房是否属于违建，以及如何处理这一问题，涉及多个方面：
1）是否属于违建租用拆迁集体土地建厂房的行为，通常被视为违建。依据《中华人民共和国土地管理法》的相关规定，任何单位和个人进行建设，需要使用土地的，必须依法申请使用国有土地；但是，兴办乡镇企业和村民建设住宅经依法批准使用本集体经济组织农民集体所有的土地的，或者乡（镇）村公共设施和公益事业建设经依法批准使用农民集体所有的土地的除外。由于拆迁集体土地往往并未转为建设用地，因此，在没有经过相应的农用地转用审批手续的情况下，租用此类土地建厂房是违法的。
2）处理方式对于租用拆迁集体土地建厂房的违法行为，处理方式通常包括以下几个步骤：
1. 主管部门会首先审查违建认定的合法性，确保处理过程符合法律法规。
2. 行政机关会进行调查，收集相关证据，如建造时间、面积、照片等。
3. 在确认违建事实后，会通知违法者，并给予其合理的申辩时间。
4. 如果违建被认定为需要强制拆除，相关部门会依法进行拆除工作。在此过程中，如果违章建筑内的个人财产受到损失，应给予相应的补偿。
租用拆迁集体土地建厂房属于违建行为，应依法进行处理。在处理过程中，应遵循法律法规，确保处理的公正性和合法性。
租用拆迁集体土地建厂房是否属于违建，以及如何处理这一问题，涉及多个方面：
1）是否属于违建租用拆迁集体土地建厂房的行为，通常被视为违建。依据《中华人民共和国土地管理法》的相关规定，任何单位和个人进行建设，需要使用土地的，必须依法申请使用国有土地；但是，兴办乡镇企业和村民建设住宅经依法批准使用本集体经济组织农民集体所有的土地的，或者乡（镇）村公共设施和公益事业建设经依法批准使用农民集体所有的土地的除外。由于拆迁集体土地往往并未转为建设用地，因此，在没有经过相应的农用地转用审批手续的情况下，租用此类土地建厂房是违法的。
2）处理方式对于租用拆迁集体土地建厂房的违法行为，处理方式通常包括以下几个步骤：
1. 主管部门会首先审查违建认定的合法性，确保处理过程符合法律法规。
2. 行政机关会进行调查，收集相关证据，如建造时间、面积、照片等。
3. 在确认违建事实后，会通知违法者，并给予其合理的申辩时间。
4. 如果违建被认定为需要强制拆除，相关部门会依法进行拆除工作。在此过程中，如果违章建筑内的个人财产受到损失，应给予相应的补偿。
租用拆迁集体土地建厂房属于违建行为，应依法进行处理。在处理过程中，应遵循法律法规，确保处理的公正性和合法性。
对于国有土地上老职工住的单位无产权职工宿舍楼因危房要拆除，职工是否有赔偿的问题，可以从以下几个方面进行分析：
1）补偿原则与依据根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条，作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：被征收房屋价值的补偿、因征收房屋造成的搬迁与临时安置的补偿，以及因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。虽然此条例主要针对房屋所有权人，但在实际操作中，对于长期租住或居住在单位宿舍楼的职工，其合法权益也应得到相应考虑。
2）职工宿舍楼的特殊性1. 产权归属：单位宿舍楼通常产权归属于单位，职工并不拥有房屋的所有权，但享有使用权或居住权。
2. 补偿对象：在房屋征收与补偿中，虽然主要补偿对象是房屋所有权人，但考虑到职工的实际居住情况，政府或征收方通常会在与单位协商的基础上，对职工进行适当的安置或补偿。
3）职工可能获得的补偿或安置1. 搬迁与临时安置补偿：由于宿舍楼被拆除，职工需要搬迁至其他地方居住，因此有权获得搬迁费用和临时安置费用。
2. 特殊困难补助：对于因拆除导致生活特别困难的职工，政府或征收方可能会给予一定的特殊困难补助。
3. 重新安置：在可能的情况下，政府或征收方会与单位协商，为职工提供新的住宿安排或给予一定的住房补贴，以确保职工的基本居住需求得到满足。
虽然职工并不拥有宿舍楼的所有权，但在宿舍楼因危房被拆除时，其合法权益仍应得到相应保护。具体的补偿或安置方式需由政府或征收方与单位协商确定，并会充分考虑职工的实际需求和困难。
对于国有土地上老职工住的单位无产权职工宿舍楼因危房要拆除，职工是否有赔偿的问题，可以从以下几个方面进行分析：
1）补偿原则与依据根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条，作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：被征收房屋价值的补偿、因征收房屋造成的搬迁与临时安置的补偿，以及因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。虽然此条例主要针对房屋所有权人，但在实际操作中，对于长期租住或居住在单位宿舍楼的职工，其合法权益也应得到相应考虑。
2）职工宿舍楼的特殊性1. 产权归属：单位宿舍楼通常产权归属于单位，职工并不拥有房屋的所有权，但享有使用权或居住权。
2. 补偿对象：在房屋征收与补偿中，虽然主要补偿对象是房屋所有权人，但考虑到职工的实际居住情况，政府或征收方通常会在与单位协商的基础上，对职工进行适当的安置或补偿。
3）职工可能获得的补偿或安置1. 搬迁与临时安置补偿：由于宿舍楼被拆除，职工需要搬迁至其他地方居住，因此有权获得搬迁费用和临时安置费用。
2. 特殊困难补助：对于因拆除导致生活特别困难的职工，政府或征收方可能会给予一定的特殊困难补助。
3. 重新安置：在可能的情况下，政府或征收方会与单位协商，为职工提供新的住宿安排或给予一定的住房补贴，以确保职工的基本居住需求得到满足。
虽然职工并不拥有宿舍楼的所有权，但在宿舍楼因危房被拆除时，其合法权益仍应得到相应保护。具体的补偿或安置方式需由政府或征收方与单位协商确定，并会充分考虑职工的实际需求和困难。
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内容来源参考：头条-租用拆迁集体土地建厂房属于违建吗怎么处理,国对老职住的单位无产权职工宿舍楼现以危房要拆除 职工有赔吗
内容审核：李佳琦律师
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