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酒店7000枚硬币赔偿离职员工，网友热议：离谱
法律解析：
公司有义务以合理方式履行相应责任，故意支付硬币其实实在给员工造成麻烦，属于不适当履行。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》 第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
法律分析:
公司有义务以合理方式履行相应责任，故意支付硬币其实实在给员工造成麻烦，属于不适当履行。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》 第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
律师分析:
公司有义务以合理方式履行相应责任，故意支付硬币其实实在给员工造成麻烦，属于不适当履行。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》 第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
法律解析：
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【法律依据】:
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当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
法律分析：
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法律依据：
《中华人民共和国民法典》 第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
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文章来源参考：头条-义乌下柳拆迁补偿，6千离职赔偿是硬币
内容审核：张振律师
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