执业之初以民事诉讼为主要执业领域，后逐渐涉及刑事辩护、行政诉讼领域。从业以来成功代理多起争议标的额大、法律关系复杂、具有较大社会影响力的案件。
达达快送押金能否退还的问题，主要取决于双方签订的合同内容以及实际履行情况。以下是对此问题的详细分析：
一、合同约定
首先，应当查看达达快送与用户之间签订的合同或协议，其中是否对押金的退还条件、方式及期限等作出了明确规定。如果合同中有明确约定，那么双方应当按照合同约定执行。
二、合同履行情况
其次，需要考虑合同的履行情况。如果用户在合同履行过程中存在违约行为，例如未按约定时间完成配送任务、损坏配送物品等，那么达达快送有权根据合同约定扣除相应押金作为违约金。反之，如果用户依约履行了合同义务，那么在合同终止或解除时，达达快送应当退还押金。
三、法律规定
此外，根据相关法律规定，如《中华人民共和国民法典》第五百八十六条和第五百八十七条，押金（或定金）的退还与双方当事人的履行情况密切相关。如果给付押金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还押金；而收受押金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还押金。
综上所述，达达快送押金能否退还取决于合同约定及双方履行情况。如果用户对押金退还问题存在疑问或争议，建议与达达快送客服联系并协商解决。若协商无果，可寻求法律援助或向相关部门投诉。
法律分析：
依据我国相关法律的规定，招标公司不按规定退还保证金的，由有关行政监督部门责令改正，可以处5万元以下的罚款给他人造成损失的，依法承担赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国招标投标法实施条例》 第六十六条 招标人超过本条例规定的比例收取投标保证金、履约保证金或者不按照规定退还投标保证金及银行同期存款利息的，由有关行政监督部门责令改正，可以处5万元以下的罚款给他人造成损失的，依法承担赔偿责任。
法律分析：
保证金不是主动退回的,而是你在决定不再继续开店后,可以申请解冻保证金,这样保证金就会在你的支付宝中成为可用余额,用于提现或转帐。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》 第七百条 保证人承担保证责任后，除当事人另有约定外，有权在其承担保证责任的范围内向债务人追偿，享有债权人对债务人的权利，但是不得损害债权人的利益。
法律分析：
保证金不是主动退回的,而是你在决定不再继续开店后,可以申请解冻保证金,这样保证金就会在你的支付宝中成为可用余额,用于提现或转帐。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》 第七百条 保证人承担保证责任后，除当事人另有约定外，有权在其承担保证责任的范围内向债务人追偿，享有债权人对债务人的权利，但是不得损害债权人的利益。
法律分析：
依据我国相关法律的规定，招标公司不按规定退还保证金的，由有关行政监督部门责令改正，可以处5万元以下的罚款给他人造成损失的，依法承担赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国招标投标法实施条例》 第六十六条 招标人超过本条例规定的比例收取投标保证金、履约保证金或者不按照规定退还投标保证金及银行同期存款利息的，由有关行政监督部门责令改正，可以处5万元以下的罚款给他人造成损失的，依法承担赔偿责任。
法律分析：
要看合同（协议）如何约定才能确定，如果不按照合同（协议）约定办理的话可以通过法院诉讼途径解决。
如果还是不给的可以通过法院诉讼途径解决。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
公司以开除员工的理由不退押金是不合法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报要求用人单位退还其押金。
第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；
给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
以上就是在明律师事务所小编为大家整理的“达达拆迁补偿，达达快送押金能退吗”相关内容，希望能够对您有所帮助。如果您还有其他问题，欢迎咨询我们的在线律师。
文章来源参考：头条-达达拆迁补偿，快递不做了不给退押金
内容审核：汪文明律师
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