工伤医疗费在劳动能力鉴定前是可以报销的。
法律依据明确：
根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条第一项的规定，治疗工伤的医疗费用和康复费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。这一规定并未限定医疗费用的报销必须在劳动能力鉴定之后，因此，在劳动能力鉴定前发生的工伤医疗费用同样可以报销。
工伤认定与医疗费用报销的关系：
工伤认定是确定职工伤害是否属于工伤的过程，一旦认定为工伤，职工就有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用的报销。劳动能力鉴定则是评估工伤职工的伤残程度和生活自理能力，以确定相应的工伤保险待遇标准。这两个环节在工伤保险制度中各自独立，又相互联系。
在实际操作中，工伤职工在发生工伤后，应尽快进行工伤认定。一旦认定为工伤，就可以开始享受工伤保险待遇，包括报销医疗费用。而劳动能力鉴定则可以在工伤职工伤情相对稳定后进行，以确定更具体的工伤保险待遇。
报销流程与注意事项：
工伤职工在报销医疗费用时，应提供完整的医疗费用发票、诊断证明、工伤认定决定书等相关材料。同时，应确保所报销的医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。
如果在报销过程中遇到问题或争议，工伤职工可以及时向工伤保险经办机构咨询或申请复核，以维护自己的合法权益。
综上所述，工伤医疗费在劳动能力鉴定前是可以报销的，但应确保符合相关法规和政策要求。
二、工伤做了劳动能力鉴定还需要做伤残鉴定吗法律分析：
具体流程：
1、申请工伤认定。
2、工伤认定通过，你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书。
3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请。
4、劳动能力鉴定申请结果估计10天左右出来，给你确定伤残级别（达到最低级别10级就有赔偿的，一次性伤残补助金+医疗补助金+就业补助金。
一起是11个月工资）。
5、填写工伤医疗待遇申请表。
6、工伤保险医疗费报销（所有医疗费用除极少数非保险内药品、医疗产生的交通、住宿、营养费等等均可以报销）营养费和交通费有具体标准
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
(一)故意犯罪(二)醉酒或者吸毒(三)自残或者自杀(四)法律、行政法规规定的其他情形。
三、个人申请的工伤认定下来后怎么报销医药费-
对于工伤认定下来，但已走医保报销的情形，其医疗保险报销的是不可以走工伤的，但是医疗保险未报销的部分是可以通过申请工伤认定的，在工伤认定之后，是可以进行报销的。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
四、工伤认定下来但已走医保报销法律分析：
拿到认定书就可以报销医疗费了。
持身份证复印件、工伤认定书、发票、病例清单到社保经办部门去报账。
等以后鉴定了等级后，评上等级还可以凭鉴定结论去经办部门申报领取伤残补助金等工伤待遇。
如果单位是参保单位的话，医疗费用不用等鉴定等级，然后伤残待遇的等到有具体等级之后由单位向社保局提出，由工伤基金支付相关费用。
如果单位不是参保单位的话，一切费用等有了等级之后，提出劳动仲裁，由劳动部门给主张这笔费用，这笔费用由单位支付。
法律依据：
《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
五、工伤医疗报销必须等鉴定完吗法律分析：
拿到认定书就可以报销医疗费了。
持身份证复印件、工伤认定书、发票、病例清单到社保经办部门去报账。
等以后鉴定了等级后，评上等级还可以凭鉴定结论去经办部门申报领取伤残补助金等工伤待遇。
如果单位是参保单位的话，医疗费用不用等鉴定等级，然后伤残待遇的等到有具体等级之后由单位向社保局提出，由工伤基金支付相关费用。
如果单位不是参保单位的话，一切费用等有了等级之后，提出劳动仲裁，由劳动部门给主张这笔费用，这笔费用由单位支付。
法律依据：
《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
六、工伤认定后怎样报销医疗费用法律分析：
具体流程：
1、申请工伤认定。
2、工伤认定通过，你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书。
3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请。
4、劳动能力鉴定申请结果估计10天左右出来，给你确定伤残级别（达到最低级别10级就有赔偿的，一次性伤残补助金+医疗补助金+就业补助金。
一起是11个月工资）。
5、填写工伤医疗待遇申请表。
6、工伤保险医疗费报销（所有医疗费用除极少数非保险内药品、医疗产生的交通、住宿、营养费等等均可以报销）营养费和交通费有具体标准
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
(一)故意犯罪(二)醉酒或者吸毒(三)自残或者自杀(四)法律、行政法规规定的其他情形。
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文章来源参考：头条-拆迁补偿评估报销，工伤医疗报销必须等鉴定完吗
内容审核：孙志平律师
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