拆迁时先放假是否有补偿需分情况来看。
如果是因拆迁导致企业等用人单位安排员工放假，根据相关规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理，通常各地会有不同的生活费标准。
若拆迁是针对个人住宅等，在房屋拆迁过程中，拆迁方一般会给予被拆迁人房屋价值补偿、搬迁安置补偿等，但放假本身并不直接作为补偿项目。不过，如果因拆迁致使被拆迁人工作受到影响并产生实际损失，且该损失与拆迁行为有直接因果关系，被拆迁人可与拆迁方协商要求合理补偿，必要时可通过法律途径维护自身权益。
●拆迁办放假
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文章来源参考：头条-拆迁一般提前多久通知南何楼北张庄有没有拆迁计划，拆迁有假期吗内容审核：仝永宽律师
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