一、残保金是怎么征收的
保障金的缴纳金额是根据上年用人单位在职职工人数、上年用人单位实际安排的残疾人就业人数、上年用人单位在职职工年平均工资等因素来确定的，具体公式为：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。如果用人单位安排残疾人就业未达到规定比例，那么差额人数将以公式计算结果为准，人数可保留小数点后两位（四舍五入）。
残疾人是需要全社会关心和帮助的特殊困难群体，残疾人问题是社会问题，促进残疾人就业是全社会的共同责任。缴纳保障金是用人单位履行按比例安排残疾人就业义务的一种代偿形式，其目的是引导、鼓励和督促用人单位尽可能多安排残疾人就业，使有能力的残疾人能够实现就业，参与社会生活，从而更好地保障残疾人的权益。收费并不是最终目的，我们的目的是推动用人单位为残疾人创造更多的就业机会。
●残保金是怎么征收的呢
●残保金的征收标准和比例
●残保金怎样征收
●残保金征收优惠政策有关事项
●残保金是什么税种
●残保金的计税依据和税率
●残保金是什么费用
●残保金是怎么算的
●残保金?
●残保金的计税依据和税率
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文章来源参考：头条-残保金的税率是多少，残保金怎样征收内容审核：李垚垚律师
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