企业遇到厂房拆迁谈补偿，可从以下方面着手：
1.明确补偿项目：了解法律规定的补偿范围，主要包括土地使用权补偿、厂房重置成新价、停产停业损失、搬迁费用与损失等。比如，土地若通过出让方式取得，应获相应剩余年限土地使用权价值补偿；停产停业损失需提供经营数据证明合理损失。
2.收集资料证据：准备好企业的各类证件，如营业执照、土地使用证、房产证等；收集厂房建设、装修、设备购置等费用的票据；整理近几年的财务报表，以证明企业的经营状况和利润水平。这些资料是争取合理补偿的重要依据。
3.评估自身价值：可委托专业的评估机构对厂房、设备、停产停业损失等进行评估，得出客观合理的价值。评估报告能为谈判提供有力支撑，使补偿要求更具说服力。
4.与拆迁方沟通：保持冷静理智，积极与拆迁方接触。清晰表达自身诉求，同时倾听对方意见。在谈判过程中，依据评估结果和法律规定，争取合理补偿。若双方差距较大，可寻求第三方调解或专业律师介入。
5.关注法律程序：了解拆迁的合法性及相关程序，若拆迁方存在违法违规行为，可通过法律途径维护企业权益，增加谈判筹码。
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文章来源参考：头条-工厂拆迁补偿款，企业厂房拆迁赔偿内容审核：刘睿安律师
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