办公用房拆迁赔偿主要包含以下几方面：
1.房屋价值补偿：依据办公用房的区位、用途、建筑面积等因素，以房地产市场评估价格确定。通常会由专业评估机构实地勘查，综合考虑房屋结构、装修、配套设施等情况给出评估值。
2.搬迁安置补偿：涵盖搬迁过程中的费用，如设备搬运费、安装调试费等。若企业因拆迁需临时安置办公场地，还会给予安置费用补偿。
3.停产停业损失补偿：因拆迁导致办公用房无法正常使用，企业因此遭受的经营损失会得到补偿。一般根据企业上年度经营状况、预期收益等因素来计算，补偿期限通常到企业恢复正常经营为止。
4.奖励性补偿：为鼓励被拆迁人积极配合拆迁工作，拆迁方可能会设置一定的奖励。
具体的赔偿标准和方式由当地政府根据相关法律法规及实际情况制定。被拆迁人可与拆迁方协商赔偿事宜，若协商不成，可通过行政复议或法律诉讼等途径解决。
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文章来源参考：头条-办公楼拆迁标准，办公用房拆迁赔偿标准内容审核：王家才律师
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