单位集体房拆迁补偿需依据房屋性质、产权归属等因素确定。
若职工拥有完全产权，补偿与普通私房类似。一般有两种补偿方式：一是货币补偿，根据被拆迁房屋的区位、用途、建筑面积等因素，以房地产市场评估价格确定补偿金额。二是产权置换，拆迁人提供用于产权调换的房屋，并与被拆迁人计算、结清被拆迁房屋价值与用于产权调换房屋价值的差价。
若职工只有部分产权，补偿会相对复杂。通常单位和职工会按产权比例分配补偿款。比如，职工拥有70%产权，单位拥有30%产权，那么补偿款也会按此比例划分。
此外，拆迁补偿还可能包括搬迁补助费、临时安置补助费等。搬迁补助费用于补偿被拆迁人因搬迁而产生的费用；临时安置补助费则是在被拆迁人自行安排住处时，给予的过渡期间的费用补偿。
在整个拆迁补偿过程中，被拆迁人有权要求拆迁方公示补偿方案，并可就补偿事宜进行协商。若协商不成，可通过行政复议或诉讼等途径解决。
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文章来源参考：头条-单位集体产权房能不能单独办理房产证，单位集体房拆迁补偿标准内容审核：张霞律师
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