本项征地补偿政策仅涵盖了土地补偿费用与安置补助费用两部分的总和，其中土地补偿费用占据40%的比例，而安置补助费用则占有剩余的60%份额。针对地表附属设施以及青苗农作物的补偿标准，应依据各设区的市州级人民政府的相关规定进行明确。对于因非农业生产需求而需要回收农林牧渔场等国有土地使用权的情形，也应参考本次制定的补偿标准予以执行。
2、对于征收水田类型土地的情况，将按照此次公布补偿标准的1.2倍执行；对于征收耕地（不包括水田）、草地（排除其他草地类型）、农村道路、水库水面、坑塘水面、沟渠、设施农用地、田坎、建设用地等类型土地的情况，均应参照本补偿标准执行。对征收的未利用土地，则依照本标准的0.6倍执行；对于征收园地、林地等类型土地的情况，则按照特定地类对应的系数为准。如果涉及到基本农田的征收，应按照其所在区片水田的价值来进行补偿。
3、各级地方政府应以县级行政区域为单位，划分并公开各地区的征地补偿区片范围，同时向省级国土资源管理部门进行备案。
4、各设区的市、自治州人民政府有权根据本地实际情况，制定具体的实施细节和细则，但所制定的标准不可低于本通知中已经确定的补偿金额与地类系数。
5、该补偿标准自某年某月某日起正式生效。在此之前，若市级、县级及乡级人民政府已经发布过征地补偿和安置方案公告，则可继续按照公告中所确定的标准执行；此外，如在本标准实施前已经完成了征地审批程序，但有关市级、县级及乡级人民政府尚未公告征地补偿和安置方案，此种状况下亦需按照本标准执行。
《劳动合同法》的相关规定，
经济补偿金=基数×年限
年限：按劳动者在本单位的连续工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
基数：劳动者的月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《劳动合同法实施条例》规定月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。并设定了劳动者月工资的下限，如果劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。
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文章来源参考：头条-湖南征地补偿标准2025，湖南征收山地补偿标准文件内容审核：曹艳飞律师
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