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拆迁征地保安赔偿标准,拆迁队保安

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拆迁征地中保安赔偿需区分不同情形。若保安与用人单位的劳动关系因拆迁征地解除,用人单位应按《劳动合同法》规定支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。月工资指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

若保安在拆迁征地现场因工作原因受伤,属工伤范畴。应先进行工伤认定,再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果享受相应工伤保险待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。此外,还有住院伙食补助费、交通食宿费等赔偿。若造成伤残,按伤残等级支付一次性伤残补助金、伤残津贴等。

若保安在非工作原因下遭受人身损害,赔偿责任需依据具体侵权情况确定,由侵权人承担医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等费用。

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内容审核:姚伟律师

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