自管公房单位拆迁时，确实存在补偿问题，补偿涉及多个方面，包括房屋价值补偿、搬迁安置费用等。以下是对此问题的详细解答：
一、补偿对象与原则
1. 补偿对象：主要包括房屋的产权单位（即单位）和承租人。产权单位作为房屋的所有权人，有权获得拆迁补偿；承租人虽不拥有房屋所有权，但因拆迁影响其居住权益，故也可能获得补偿或安置。
2. 补偿原则：遵循《国有土地上房屋征收与补偿条例》及相关法律法规，确保补偿公平、合理，保障被拆迁人的合法权益。
二、补偿方式与内容
1. 对产权单位的补偿：
- 货币补偿：根据被拆迁房屋的市场评估价格支付货币补偿，产权单位可自由支配这笔资金。
- 产权调换：提供与被拆迁房屋价值相当的房屋进行调换，差价按评估结果结算。
2. 对承租人的补偿与安置：
- 继续承租安置：提供新的公房供承租人继续承租，满足基本居住条件。
- 货币补偿：在符合当地政策条件下，承租人可获得部分拆迁补偿款用于自行解决居住问题。
- 搬迁费用补偿：包括搬家费、临时安置费等，具体数额依据当地政策和实际情况确定。
3. 其他损失的补偿：如装修损失、经营损失等直接经济损失，需提供充分证据以证明损失的存在和数额，从而获得相应补偿。
三、补偿程序与注意事项
1. 补偿程序：由专业评估机构对被拆迁房屋进行评估，并出具评估报告；相关政府部门确认评估结果，并制定补偿方案；与被拆迁人（产权单位或承租人）协商签订拆迁补偿协议；按协议约定支付补偿款项或提供安置房屋。
2. 注意事项：及时了解拆迁政策和相关信息，与拆迁人积极沟通协商；仔细审查拆迁补偿协议条款，确保内容明确、合理；保留所有与房屋有关的证件和资料，以备不时之需。
针对住了几十年的单位宿舍房拆迁但没有房产证的情况，可按照以下步骤处理：
一、明确房屋性质与产权归属
1. 确定房屋性质：首先需确认宿舍房的具体性质，如是否为自管公房、直管公房、福利房或集资房等。不同性质的房屋，在拆迁补偿上可能存在差异。
2. 明确产权归属：若房屋未进行房改，产权可能仍归属于单位，个人仅享有使用权。这是协商拆迁补偿的基础。可通过查找单位档案资料、与原单位员工交流等方式，了解房屋的产权归属情况。
二、了解拆迁政策与法律法规
1. 查询当地政策：通过当地政府住房保障和房产管理部门网站、政务服务窗口等渠道，详细了解关于未房改单位房拆迁的具体政策，包括补偿标准、安置方式等。
2. 熟悉相关法律法规：如《中华人民共和国土地管理法》等，了解拆迁程序、补偿规定及个人权益保障等法律信息，为协商和可能的法律诉讼做好准备。
三、与单位及拆迁方沟通协商
1. 确认个人权益：向单位提供工作证明、居住证明等材料，确认自己在该房屋上的居住权、使用权等权益。
2. 参与协商：积极与单位及拆迁方协商拆迁补偿事宜，提出合理诉求，如经济补偿、新住房提供等。争取在拆迁过程中得到合理的安置和补偿。
四、寻求法律帮助与维权途径
1. 法律咨询：在拆迁过程中，如遇纠纷或疑问，及时寻求专业律师的帮助，获取法律建议和分析。
2. 法律途径维权：若与单位及拆迁方无法达成一致意见，可通过法律途径维权，如向房屋拆迁管理部门申请裁决，或向人民法院提起诉讼。
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内容来源参考：头条-住了几十年的单位宿舍房拆迁 没有房,
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