法律功底扎实，执业态度严谨，迄今为止已参与办理征地、征收、拆迁纠纷案件及部分房产纠纷案件九百余件，包括公房、私房、宅基地上房屋拆迁、企业公司厂房拆迁、承租房屋拆迁等，积累了丰富的办案经验。张律师认为律师应当像一位斗士一样使用法律的武器，应当知道如何调和委托人的利益同真理和正义间的关系。
居住了五十多年的单位公房现拆迁，确实可以提出经济补偿的要求。以下是对此问题的详细分析：
1. 补偿的法律依据：
根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二条，为了公共利益的需要，征收国有土地上单位、个人的房屋，应当对被征收房屋所有权人给予公平补偿。尽管居住者可能并非房屋的所有权人，但作为长期居住者，其权益在拆迁时也应得到合理考虑。
2. 补偿的方式：
根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十一条，被征收人可以选择货币补偿，也可以选择房屋产权调换。对于居住了五十多年的单位公房，居住者可以与房屋所有权人（单位）协商，确定补偿方式。若选择货币补偿，应依据房屋的价值进行计算；若选择房屋产权调换，应提供相应价值的房屋进行调换。
3. 补偿的具体内容：
根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条，作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：被征收房屋价值的补偿、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿以及因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。对于居住者而言，至少应获得与房屋价值相关的补偿以及搬迁、临时安置的补偿。若因拆迁导致居住者无法继续经营（如小卖部、家庭作坊等），还应获得停产停业损失的补偿。
居住了五十多年的单位公房在拆迁时，居住者有权提出经济补偿的要求。具体的补偿方式、内容和金额应与房屋所有权人（单位）以及征收部门进行协商，并确保补偿的公平性和合理性。
农村做水库拆迁的补偿主要依据《中华人民共和国土地管理法》的相关规定进行。以下是关于农村水库拆迁补偿的详细解答：
1）补偿原则与标准1. 根据《中华人民共和国土地管理法》第四十七条，国家征收土地时，应依照法定程序批准，并由县级以上地方人民政府予以公告并组织实施。补偿标准、安置方式等应在拟征收土地所在的乡（镇）和村、村民小组范围内公告至少三十日，听取被征地农村集体经济组织及其成员的意见。
2. 征地补偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地补偿安置方案规定。这包括土地补偿费、安置补助费、青苗补偿费以及附着物补偿费等。
2）补偿内容1. 土地补偿费：用地单位依法对被征地的农村集体经济组织因其土地被征用造成经济损失而支付的一种经济补偿。
2. 安置补助费：用于安置被征地农民的费用，确保被征地农民的生活水平不降低。
3. 青苗补偿费：对被征用土地上的青苗因征地受到毁损，向种植该青苗的单位和个人支付的一种补偿费用。
4. 附着物补偿费：对被征用土地上的附着物，如房屋、设施等因征地被毁损而向该所在人支付的一种补偿费用。
3）特殊扶持与补助对于大中型水库的农村移民，政府还提供特殊的扶持与补助，包括：
1. 移民搬迁一次性补助费每人1000元。
2. 过渡期生活一次性补助费每人2000元。
3. 从搬迁之日起，政府将继续扶持20年，每人每年补助600元。
农村做水库拆迁的补偿涉及多个方面，包括土地补偿费、安置补助费、青苗补偿费、附着物补偿费以及特殊的扶持与补助等。具体补偿标准和金额由市、县政府依法批准的征地补偿安置方案规定，并确保被征地农民的生活水平不降低。
与政府签订合同后，若政策发生变化，双方应依据《中华人民共和国民法典》第五百三十三条的规定，通过重新协商、变更或解除合同等方式来应对。以下是对此问题的详细分析：
一、明确政策变化的性质
1. 判断是否构成情势变更：
政策变化需满足“合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化”这一条件，方可构成情势变更。
例如，若政府出台新的环保政策，导致原本合法的生产活动变得违法，进而无法继续履行合同，此类政策变化即可视为情势变更。
2. 区分不可抗力与情势变更：
不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。
情势变更则更侧重于合同基础条件的重大变化，且这种变化不属于商业风险。
两者在法律后果上有所不同，不可抗力通常导致合同部分或全部免责，而情势变更则可能导致合同变更或解除。
二、应对措施
1. 重新协商：
必要性：基于诚实信用原则，双方应积极重新协商，以调整合同条款适应新情况。
协商内容：可涉及合同金额、履行方式、期限等关键条款的变更。
法律后果：协商成功并签订补充协议或新合同后，双方应按变更后的合同履行。
2. 变更合同：
适用情形：若政策变化导致合同部分条款无法履行或显失公平，双方可协商变更合同。
变更程序：变更合同应遵循法定程序，如书面形式确认、双方签字盖章等。
法律效果：变更后的合同对双方具有法律约束力，双方应按变更后的内容履行。
3. 解除合同：
适用情形：若政策变化导致合同目的无法实现，或继续履行合同对一方明显不公平，双方可协商解除合同。
解除程序：应签订书面解除协议，明确解除时间、原因及后果。协商不成时，可向人民法院或仲裁机构请求解除。
法律后果：合同解除后，双方需处理善后事宜，如返还财产、赔偿损失等。具体依据合同约定或法律规定执行。
三、法律依据与操作建议
1. 法律依据：
根据《民法典》第五百三十三条：“合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更或者解除合同。”
2. 操作建议：
及时收集证据：面对政策变化，双方应及时收集并保存相关政策文件、官方通知等证据，以证明政策变化的存在及其对合同履行的影响。
积极沟通协商：双方应本着公平、诚实信用的原则进行沟通协商，尝试通过友好方式解决分歧。
寻求专业法律帮助：必要时，双方可寻求专业律师的法律咨询和援助，以确保自身权益得到合法维护。
与政府签订合同后，若政策发生变化，双方应依据《中华人民共和国民法典》第五百三十三条的规定，通过重新协商、变更或解除合同等方式来应对。以下是对此问题的详细分析：
一、明确政策变化的性质
1. 判断是否构成情势变更：
政策变化需满足“合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化”这一条件，方可构成情势变更。
例如，若政府出台新的环保政策，导致原本合法的生产活动变得违法，进而无法继续履行合同，此类政策变化即可视为情势变更。
2. 区分不可抗力与情势变更：
不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。
情势变更则更侧重于合同基础条件的重大变化，且这种变化不属于商业风险。
两者在法律后果上有所不同，不可抗力通常导致合同部分或全部免责，而情势变更则可能导致合同变更或解除。
二、应对措施
1. 重新协商：
必要性：基于诚实信用原则，双方应积极重新协商，以调整合同条款适应新情况。
协商内容：可涉及合同金额、履行方式、期限等关键条款的变更。
法律后果：协商成功并签订补充协议或新合同后，双方应按变更后的合同履行。
2. 变更合同：
适用情形：若政策变化导致合同部分条款无法履行或显失公平，双方可协商变更合同。
变更程序：变更合同应遵循法定程序，如书面形式确认、双方签字盖章等。
法律效果：变更后的合同对双方具有法律约束力，双方应按变更后的内容履行。
3. 解除合同：
适用情形：若政策变化导致合同目的无法实现，或继续履行合同对一方明显不公平，双方可协商解除合同。
解除程序：应签订书面解除协议，明确解除时间、原因及后果。协商不成时，可向人民法院或仲裁机构请求解除。
法律后果：合同解除后，双方需处理善后事宜，如返还财产、赔偿损失等。具体依据合同约定或法律规定执行。
三、法律依据与操作建议
1. 法律依据：
根据《民法典》第五百三十三条：“合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更或者解除合同。”
2. 操作建议：
及时收集证据：面对政策变化，双方应及时收集并保存相关政策文件、官方通知等证据，以证明政策变化的存在及其对合同履行的影响。
积极沟通协商：双方应本着公平、诚实信用的原则进行沟通协商，尝试通过友好方式解决分歧。
寻求专业法律帮助：必要时，双方可寻求专业律师的法律咨询和援助，以确保自身权益得到合法维护。
对于没有享受福利分房的职工，其补偿问题并非直接由《中华人民共和国民法典》或《国有土地上房屋征收与补偿条例》等法律明确规定，而是通常与具体的单位政策、地方政策或房改政策相关联。可以从相关法律规定和一般原则出发，对这一问题进行分析。
1）补偿的原则1. 全面履行义务原则：根据《中华人民共和国民法典》第五百零九条，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。这意味着，如果单位或政府有承诺或规定对未享受福利分房的职工给予某种形式的补偿，那么应当履行这一义务。
2. 公平补偿原则：在房屋征收与补偿的语境下，《国有土地上房屋征收与补偿条例》强调了被征收人应获得公平补偿的权利。虽然这一条例主要针对的是房屋被征收的情况，但其背后的公平补偿原则同样适用于未享受福利分房职工的补偿问题。
2）可能的补偿形式1. 住房补贴：如法律知识部分所述，对于未享受国家福利分房政策的职工，单位可能会按国家或地方政府规定的补贴标准，给予一次性或按月的住房补贴。
2. 其他形式的补偿：除了住房补贴外，单位或政府还可能通过其他形式对未享受福利分房的职工进行补偿，如提供购房优惠、租房补贴、贷款贴息等。
3）补偿的具体实施1. 政策依据：未享受福利分房职工的补偿通常依据具体的单位政策、地方政策或房改政策实施。因此，职工应当首先了解并核实相关政策内容。
2. 申请流程：根据政策要求，职工可能需要提交相关申请材料（如身份证明、工作证明、未享受福利分房的证明等），并按照规定的流程进行申请。
3. 权益保障：如果单位或政府未按照政策规定给予补偿，职工可以通过法律途径维护自己的权益，如向相关部门投诉、申请仲裁或提起诉讼。
没有享受福利分房的职工的补偿问题涉及多个方面，包括补偿的原则、可能的补偿形式以及补偿的具体实施。职工应当积极了解相关政策内容，并按照规定的流程进行申请，以维护自己的合法权益。
以上就是在明律师事务所小编为大家整理的“拆迁后补偿了5000万,我该怎么办,居住了五十多年的单位公房 现拆迁可以提出经济补偿吗,拆迁赔了1000万”相关内容，希望能够对您有所帮助。如果您还有其他问题，欢迎咨询我们的在线律师。
内容来源参考：法律头条-农村做水库拆迁怎么补偿,和政府签合同 后面政策有变化怎么办
内容审核：张伟律师
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