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最新规定：这些情况可以申请撤销或变更处分
处分可以撤销。
对于行政机关工作人员有违纪违法行为的，可以对违法违纪的公职人员给予行政处分，如果情节严重的，可以开除公职人员，而公职人员对行政处分不服的，可以申请撤销处分。
本人可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关提出申诉，申请撤销。
经审查认为申诉理由是合法的，可以撤销行政处分。
撤销处分与解除处分的区别如下：
1、性质不同。
撤销处分是对错案的纠正，对原处分决定宣布无效；
而解除处分是指行政处分在法定的处分期满解除后，终止行政处分对受处分人员的影响；
2、条件不同。
撤销处分的条件是无事实存在，或者给予党纪、政纪处分所依据的事实不清楚或证据不足，或者严重违反法定程序，影响案件公正处理的；
而解除行政处分的条件是受到除开除处分以外的行政处分以后确实认识并改正错误的，如果其在处分期限内没有改正错误，可以适当延长解除处分的期限；
3、效力不同。
撤销处分自撤销处分决定之日起，原处分决定的效力便自始至终不存在了，其职务、级别和工资档次就应当全部恢复，而解除处分则是从解除处分决定生效之日起，受处分的国家公务员在考核、晋升职务和工资上不再受原行政处分的影响；
4、办理机关不同。
撤销处分可以由原批准处分的党委、行政和纪检办理，也可以通过申诉由上级党委、政府、纪检、行政主管部门办理，而解除处分只能由原批准处分的行政、办理；
5、时间不同。
撤销处分没有时间上的限制；
而解除行政处分一般是在受到行政处分期限届满之后；
6、适用范围不同。
撤销处分既适用于受到党纪处分的，又适用于受到政纪处分的人员，解除处分只适用于受到政纪处分的国家公务员。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第六十五条 公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除。
解除处分后，晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。
但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务、原职级。
撤销处分的条件：
1、处分期满；
2、在受处分期间有悔改表现，即认识到自身行为的错误，并能够改正错误；
3、没有在处分期间发生违纪行为。
处分解除后，受处分的公务员的晋职、晋级和晋升工资不再受到此次处分的影响，其权利、义务与未受处分公务员没有任何区别。
【法律依据】《中华人民共和国公务员法》第六十五条公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除。
解除处分后，晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。
但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务、原职级。
法律分析：
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第六十条规定，政务处分决定撤销的，应当恢复该公职人员的级别、薪酬待遇，按照原职务、职级、衔级、岗位和职员等级安排相应的职务、职级、衔级、岗位和职员等级，并在原政务处分决定公布范围内为其恢复名誉。
没收、追缴财物错误的，应当依法予以返还、赔偿。
有第五十七条规定情形，复审、复核机关应当撤销原政务处分决定，重新作出决定或者责令原作决定的监察机关重新作出撤销决定的，应当对其薪酬待遇受到的损失予以补偿。
法律依据：
《中华人民共和国公职人员政务处分法》
第五十七条 有下列情形之一的，复审、复核机关应当撤销原政务处分决定，重新作出决定或者责令原作出决定的监察机关重新作出决定：
（一）政务处分所依据的违法事实不清或者证据不足的；
（二）违反法定程序，影响案件公正处理的；
（三）超越职权或者滥用职权作出政务处分决定的。
第六十条 公职人员的政务处分决定被变更，需要调整该公职人员的职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级或者薪酬待遇等的，应当按照规定予以调整。
政务处分决定被撤销的，应当恢复该公职人员的级别、薪酬待遇，按照原职务、职级、衔级、岗位和职员等级安排相应的职务、职级、衔级、岗位和职员等级，并在原政务处分决定公布范围内为其恢复名誉。
没收、追缴财物错误的，应当依法予以返还、赔偿。
公职人员因有本法第五十七条、第五十八条规定的情形被撤销政务处分或者减轻政务处分的，应当对其薪酬待遇受到的损失予以补偿。
处分可以撤销。
对于行政机关工作人员有违纪违法行为的，可以对违法违纪的公职人员给予行政处分，如果情节严重的，可以开除公职人员，而公职人员对行政处分不服的，可以申请撤销处分。
本人可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关提出申诉，申请撤销。
经审查认为申诉理由是合法的，可以撤销行政处分。
撤销处分与解除处分的区别如下：
1、性质不同。
撤销处分是对错案的纠正，对原处分决定宣布无效；
而解除处分是指行政处分在法定的处分期满解除后，终止行政处分对受处分人员的影响；
2、条件不同。
撤销处分的条件是无事实存在，或者给予党纪、政纪处分所依据的事实不清楚或证据不足，或者严重违反法定程序，影响案件公正处理的；
而解除行政处分的条件是受到除开除处分以外的行政处分以后确实认识并改正错误的，如果其在处分期限内没有改正错误，可以适当延长解除处分的期限；
3、效力不同。
撤销处分自撤销处分决定之日起，原处分决定的效力便自始至终不存在了，其职务、级别和工资档次就应当全部恢复，而解除处分则是从解除处分决定生效之日起，受处分的国家公务员在考核、晋升职务和工资上不再受原行政处分的影响；
4、办理机关不同。
撤销处分可以由原批准处分的党委、行政和纪检办理，也可以通过申诉由上级党委、政府、纪检、行政主管部门办理，而解除处分只能由原批准处分的行政、办理；
5、时间不同。
撤销处分没有时间上的限制；
而解除行政处分一般是在受到行政处分期限届满之后；
6、适用范围不同。
撤销处分既适用于受到党纪处分的，又适用于受到政纪处分的人员，解除处分只适用于受到政纪处分的国家公务员。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第六十五条 公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除。
解除处分后，晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。
但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务、原职级。
法律分析：
处分的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
(1)警告,有提醒注意、不致再犯的意思,属于申诫处分。
它可以是口头的,也可以是书面的,由处分机关选择适用。
警告一般适用于轻微的行政违法行为,是行政处分中最轻的一种。
法律依据：
《国家公务员暂行条例》 第四条 给予国家公务员行政处分，依法分别由任免机关或者行政监察机关决定；
其中给予开除处分的，应当报上级机关备案。
县级以下国家行政机关开除国家公务员，必须报县级人民政府批准。
国家公务员受开除以外的行政处分，分别在半年至两年内由原处理机关解除行政处分。
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文章来源参考：头条-2019拆迁新规定安宁，处分可以撤销吗
内容审核：耿佳慧律师
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