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法律主观：
广州市 最低工资标准 为2100元月，非全日制职工小时最低工资标准为 20.3元小时。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，低于当地最低工资标准的，应当按最低工资标准向劳动者支付工资。
法律客观：
《中华人民共和国劳动法》
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
《中华人民共和国劳动法》
第四十九条
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。
法律主观：
广州 市 最低工资 标准为2300元/月，非全日制职工小时最低工资标准为22.2元/小时。
国家实行最低工资保障制度，因此广州市的用人单位不得向劳动者发放低于2300元/月的工资。
关于广州最低工资标准的问题，下面由 网 小编为您详细解答。
一、广州最低工资标准 1、广州市最低工资标准为2300元/月，非全日制职工小时最低工资标准为22.2元/小时。
国家实行最低工资保障制度，因此广州市的用人单位不得向劳动者发放低于2100元/月的工资。
2、法律依据：
《中华人民共和国 劳动法 》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、 直辖市 人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条第三项 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付 赔偿金 ：
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
二、疫情最低工资标准 疫情工资应当按照不低于当地最低工资标准来发放，因隔离没有工作也需要发放生活费，劳动者未获得工资待遇的，可以向 劳动仲裁 部门申请 仲裁 处理。
国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
用人单位应当按照 劳动合同 约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民 法院 申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询，或者到网咨询专业律师。
法律客观：
《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
《中华人民共和国劳动法》第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。
法律主观：
广州市采用的最低工资标准为2100元/月，而非全日制职工的小时最低工资标准为20.3元/小时。
国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
法律客观：
《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条第三项用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
广元市最低工资标准2022：
1、第一档：
每月2100元；
2、第二档：
每月1970元；
3、第三档：
每月1870元。
工资总额由下列六个部分组成：
1、计时工资；
计时工资是根据职工的工作时间，按照工资标准、等级计算所支付的工资；
2、计件工资；
计件工资制是间接用劳动时间来计算工资的制度，是计时工资制的转化形式，指需按已确定的定额和计件单价支付给个人的工资；
3、奖金；
奖金是指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬，是实现按劳分配的一种补充形式；
4、津贴和补贴；
津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其它特殊原因支付给职工的津贴；
5、加班加点工资；
6、特殊情况下支付的工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
法律主观：
广州 市 最低工资 标准为2300元/月，非全日制职工小时最低工资标准为22.2元/小时。
国家实行最低工资保障制度，因此广州市的用人单位不得向劳动者发放低于2300元/月的工资。
关于广州最低工资标准的问题，下面由 网 小编为您详细解答。
一、广州最低工资标准 1、广州市最低工资标准为2300元/月，非全日制职工小时最低工资标准为22.2元/小时。
国家实行最低工资保障制度，因此广州市的用人单位不得向劳动者发放低于2100元/月的工资。
2、法律依据：
《中华人民共和国 劳动法 》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、 直辖市 人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条第三项 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付 赔偿金 ：
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
二、疫情最低工资标准 疫情工资应当按照不低于当地最低工资标准来发放，因隔离没有工作也需要发放生活费，劳动者未获得工资待遇的，可以向 劳动仲裁 部门申请 仲裁 处理。
国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
用人单位应当按照 劳动合同 约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民 法院 申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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法律客观：
《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
《中华人民共和国劳动法》第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。
法律分析：
调整后全省月最低工资标准
第一档：
每月2100元（每日97元）
第二档：
每月1970元（每日91元）
第三档：
每月1870元（每日86元）
调整后全省非全日制用工小时最低工资标准
第一档：
每小时22元
第二档：
每小时21元
第三档：
每小时20元
法律依据：
《最低工资标准》
第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
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以上就是在明律师事务所小编为大家整理的“广元利州拆迁补偿方案，广元市利州区最低工资标准”相关内容，希望能够对您有所帮助。如果您还有其他问题，欢迎咨询我们的在线律师。
文章来源参考：头条-广元利州拆迁补偿方案，广元最低工资标准
内容审核：卢恩光律师
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