北京在明律师事务所副主任创始合伙人、督导律师、行政法专业委员会主任，同时任中华全国律师协会会员，北京市律师协会会员，北京政府法制研究会会员，北京市行政法学研究会会员，北京市律师协会行政法与行政诉讼法专业委员会委员，曾被北京市海淀区司法局授予先进个人荣誉证书。
(一)关于2022年度赣州市养老、失业、工伤保险缴费基数调整上下限调整的通知
赣州市养老、失业、工伤保险缴费基数调整上下限为:3528元-17640元(原养老、失业、工伤基数3329元-16644元)。 执行时间:2022年1月
以上内容开始生效时间为2022-08。
(二)关于2022年度吉安市养老、失业、工伤保险缴费基数调整的通知
吉安市养老、失业、工伤保险缴费基数调整上下限为:3528元-17640元(原养老、失业、工伤基数3329元-16644元)。 执行时间:2022年1月
以上内容开始生效时间为2022-09。
(三)关于2022年8月滨江养老保险单位缴纳比例调整的通知
2022年8月，杭州市养老保险单位部分缴费比例从15%调整至14%，并且会把2022年1月-7月养老保险单位多缴纳的1%的金额进行退费(也就是说，实际上2022年1月开始，养老保险单位部分缴费比例是按照14%来核算的)
以上内容开始生效时间为2022-09。
(四)关于2022年8月杭州养老保险单位缴纳比例调整的通知
2022年8月，杭州市养老保险单位部分缴费比例从15%调整至14%，并且会把2022年1月-7月养老保险单位多缴纳的1%的金额进行退费(也就是说，实际上2022年1月开始，养老保险单位部分缴费比例是按照14%来核算的)
以上内容开始生效时间为2022-09。
(五)2022漳州医疗、生育上下限调整通知
2022年7月起，医疗、生育上下限调整为3992-19962(原3676-18379)。
杭州市的住房公积金缴费基数如下：
1、缴存基数上限：
按照杭州市上一年度的城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍来确定，当前上限为38390元人民币。
2、缴存基数下限：
根据杭州市公布的当地月最低工资标准来确定，市区下限为2280元人民币，而桐庐县、淳安县、建德市的下限则为2070元人民币。
杭州市公积金提取条件具体条件：
（一）住房消费类
1、购买、建造、翻建、大修自住住房。
2、偿还产权自有的住房贷款本息。
3、连续正常缴存住房公积金满3个月，本人及配偶在本市（含主城区、萧山区、余杭区、富阳区）无自有产权住房且租赁住房的。
（二）非住房消费类
1、离休、退休（退职）。
2、完全或部分丧失劳动能力，且与单位终止劳动关系。
3、与单位终止劳动关系后，未重新就业满一定时间（本市户口满5年，非本市户口未在本市重新就业）。
4、享受城镇最低生活保障。
5、出国、出境定居。
6、职工死亡或被宣告死亡。
7、住房公积金账户封存满一定时间（如6个月或24个月以上且账户已封存）。
此种情况下，职工可以申请提取公积金账户内的存储余额。
综上所述，2024年杭州市住房公积金的缴存基数和缴存比例均有明确规定，单位和个人应根据具体规定进行公积金的缴存。
【法律依据】：
《住房公积金管理条例》
第十四条
新设立单位应当自设立之日起三十日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起二十日内持住房公积金管理中心的审核文件，到市住房公积金管理中心业务大厅及县市区管理部、办事处业务大厅办理单位职工住房公积金账户设立手续。
单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
江西公积金缴存基数如下：
1、缴存基数：
职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额除以12；
工资总额包括：
计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额；
2、缴存比例：
单位及个人的缴存比例可在5%到12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
从2016年5月1日起，国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超过12%，暂按两年执行。
2018年5月，为降低实体经济成本、减轻企业非税负担，住建部、财政部、人民银行等部门发布了《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》。
通知提出，各地区2016年出台的阶段性降低企业住房公积金缴存比例政策到期后，继续延长执行至2020年4月30日。
各地区要对政策实施效果进行评估，并可结合当地实际进一步降低企业住房公积金缴存比例。
【法律依据】：
《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
江苏省住房公积金缴纳标准是不得高于上一年度职工月平均工资的三倍，因此2023年江苏省公积金缴存基数上限为30800元。
如果月平均工资高于30800元，以30800元作为缴存基数。
月平均工资低于30800元的，以职工实际收入为缴存基数，但最低不得低于月最低工资标准。
江苏省住房公积金缴纳标准是不得高于上一年度职工月平均工资的三倍，因此2023年江苏省公积金缴存基数上限为30800元。
如果月平均工资高于30800元，以30800元作为缴存基数。
月平均工资低于30800元的，以职工实际收入为缴存基数，但最低不得低于月最低工资标准，目前江苏省各区的最低标准是2280元。
灵活就业人员公积金月缴存额在上下限范围内自主申报，月缴公积金的上限为7392元，下限为228元。
公积金提取方法如下：
1、向在职单位申请，拿到单位出具的证明文件；
向银行提出书面借款申请并提交身份证原件复印件、住房公积金提取申请表、房屋所有权证和契税完税证明等有关资...2、凭借单位出具的证明文件，向住房公积金管理部门申请提取，管理部门批准后即可提取公积金。
江苏省住房公积金缴纳标准是不得高于上一年度职工月平均工资的三倍。
如果月平均工资高于30800元，以30800元作为缴存基数。
月平均工资低于30800元的，以职工实际收入为缴存基数，但最低不得低于月最低工资标准，目前江苏省各区的最低标准是2280元。
灵活就业人员公积金月缴存额在上下限范围内自主申报，月缴公积金的上限为7392元，下限为228元。
【法律依据】：
《住房公积金管理条例》第一条 为了加强对住房公积金的管理，维护住房公积金所有者的合法权益，促进城镇住房建设，提高城镇居民的居住水平，制定本条例。
第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
杭州市的住房公积金缴费基数如下：
1、缴存基数上限：
按照杭州市上一年度的城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍来确定，当前上限为38390元人民币。
2、缴存基数下限：
根据杭州市公布的当地月最低工资标准来确定，市区下限为2280元人民币，而桐庐县、淳安县、建德市的下限则为2070元人民币。
杭州市公积金提取条件具体条件：
（一）住房消费类
1、购买、建造、翻建、大修自住住房。
2、偿还产权自有的住房贷款本息。
3、连续正常缴存住房公积金满3个月，本人及配偶在本市（含主城区、萧山区、余杭区、富阳区）无自有产权住房且租赁住房的。
（二）非住房消费类
1、离休、退休（退职）。
2、完全或部分丧失劳动能力，且与单位终止劳动关系。
3、与单位终止劳动关系后，未重新就业满一定时间（本市户口满5年，非本市户口未在本市重新就业）。
4、享受城镇最低生活保障。
5、出国、出境定居。
6、职工死亡或被宣告死亡。
7、住房公积金账户封存满一定时间（如6个月或24个月以上且账户已封存）。
此种情况下，职工可以申请提取公积金账户内的存储余额。
综上所述，2024年杭州市住房公积金的缴存基数和缴存比例均有明确规定，单位和个人应根据具体规定进行公积金的缴存。
【法律依据】：
《住房公积金管理条例》
第十四条
新设立单位应当自设立之日起三十日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起二十日内持住房公积金管理中心的审核文件，到市住房公积金管理中心业务大厅及县市区管理部、办事处业务大厅办理单位职工住房公积金账户设立手续。
单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
2023年杭州社保公积金缴费标准由于相关险种基数调整，最低缴纳基数为3957元，社保费用为1527.41元，其中职工个人部分需缴纳415.49元；
公积金缴费基数为最低3655元, 缴费比例约为12%。
根据《杭州市社会保险条例》和《杭州市住房公积金管理条例》，2023年杭州社保公积金缴费标准如下1. 社会保险费的缴费基数为基准工资的300%。
2. 社会保险费的缴费比例为单位和个人各缴纳15%（其中养老保险为11%，医疗保险为2%，失业保险为0.5%，工伤保险为0.5%，生育保险为1%）。
3. 住房公积金的缴费基数为月平均工资的12倍。
4. 住房公积金的缴费比例为单位和个人各缴纳7%。
以上标准仅供参考，实际缴费标准可能因地区和行业等因素而有所不同。
具体情况需咨询当地社保和公积金机构。
社保和公积金缴费有哪些优惠政策？在杭州，社保和公积金缴费的优惠政策较多。
例如，对在杭州市内开办小微企业的，可以按照应缴额的50%缴纳社会保险费用。
同时，在养老保险缴费方面，职工可享受渐进式个人缴费比例，根据缴费年限和缴费金额逐年递增缴费比例。
此外，杭州还实施了职工住房公积金贴息贷款等一系列优惠措施。
合理缴纳社保和公积金是每个人的责任和义务，也是保障个人和家庭福祉的重要手段。
建议广大职工充分了解相关政策和规定，并及时缴纳社保和公积金。
【法律依据】：
《杭州市社会保险条例》第十四条 单位和个人应当依照国家和本市规定，依法及时足额缴纳社会保险费，不得拖欠、少缴和欺诈。
1、镇江吉安里拆迁计划公示
2、镇江村镇拆迁撤并计划名单
3、句容吉里村拆迁
4、2020年镇江明年拆迁地段
5、镇江拆迁计划2021
6、镇江吉祥街
7、镇江吉祥街
8、吉安里社区居委会电话
9、镇江2020拆迁区域
10、镇江2020年拆哪些地方
以上就是在明律师事务所小编为大家整理的“镇江吉安里拆迁计划，最新！赣州、吉安、滨江、杭州、漳州、镇江社保公积金调整”相关内容，希望能够对您有所帮助。如果您还有其他问题，欢迎咨询我们的在线律师。
文章来源参考：头条-镇江吉安里拆迁计划，杭州市公积金缴费基数2024
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