北票楼房拆迁补偿，2023年退休工资还涨吗

北票楼房拆迁补偿，2023年退休工资还涨吗

2023年退休人员工资上涨，则是在6月底前公布方案并且补发到位，按照人社部和财政部下发的整改需求，将在2024年要求1月底前出台相关政策，预计在2024年有望在1月底前补发到位。

2023年工资调整，3000元涨7%，4000元涨5%，5000元涨3%，这种调整好处不言而喻，可以有效缩小养老金收入差距，特别是对于养老金3000元以下的企业退休人员、灵活就业退休人员是一个利好消息，可以享受更高涨幅力度。而且养老金上涨4.5%的可能性，也是比较大的。从目前来看，未来经济复苏是必然的。

2023退休养老金调整情况如下：

比如2022年调整退休人员基本养老金的通告。确定从2022年1月1日起，为2021年底前已按法定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%。指出，此次调整，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方法，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致；挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现了关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

按照惯例，每年我国会公布当年调整退休人员养老金的通告。从调整幅度来看，今年退休人员基本养老金涨幅为4%，较去年4.5%的涨幅下调了0.5个百分点。。

2023年养老金新规消息：

1、年满16周岁的居民，且非学生身份，可以在户籍地参加城乡居民保险。

2、城乡居民养老保险的缴费标准为有12个档次，分别为100-1000十个档次以及1500和2000两个缴费档次。

3、为每个城乡居民建立起养老保险个人账户，也就是说，一经建立，社保部门将为其提高终身服务。

综上所述，不管2023年最终的养老金调整方案是什么，整体仍然会遵循一个原则，那就是多缴多得长缴多得。

【法律依据】：

《中华人民共和国保险法》第十八条

国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

会，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

其次养老基金收支有保障。

根据人社部数据，2021年全年基本养老保险基金收入65793亿元，基金支出60197亿元。

基金运行总体平稳，整体上收大于支，参保人也还在持续增加。

按照养老金调整尽力而为，量入为出的原则，养老金大概率会继续上涨。

最后经济发展、职工平均工资增长和物价上涨等表现情况也比较乐观，都处于增长状态。

所以种种迹象表明，2023年退休人员的养老金大概率还会继续调整。

一、退休的条件：

1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；

二、退休的程序：

1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;3、企业、就业局向当地人社部门申报;4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。

个人社会保障号码为公民身份号码。

2023年，养老保险会有四项待遇会提高。

参加养老保险，实际上就参加了整个社会的保障，只要社会经济不断发展，养老保险的待遇也会一起提高。

这一次能够提高的四项待遇，主要是2023年的退休人员养老金调整、养老金计发基数的提高、丧葬补助金和抚恤金待遇。

一，2023年退休人员养老金调整。

按照社会保险法，第18条明确国家建立基本养老金正常调整机制，会根据职工工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

从2005年到2022年，我们退休人员的养老金经历了18年连续调整，相信今年也不会例外。

2023年养老金调整受益的老人，主要是2022年12月31日前办理退休手续并领取养老金待遇的老人。

1~3季度，我国居民可支配收入中的工资性收入增长了5.1%，消费者价格指数增长了2.0%。

刚刚过去的10月份，我们的广义货币（M2）增长了11.8%。

从以上客观因素来讲，2023年养老金会继续增长的。

不过，2015年以来，退休人员的养老金调整总体水平是呈下降趋势的。

养老金调整幅度由2015年的10%下降至2022年的4%，近三年来的调整幅度分别是5%、4.5%和4%。

根据物价和工资增长情况，预计2023年的养老金总体调整幅度会在3%~4%之间。

二，2023年的养老金计发基数。

养老金计发基数，最终的目标是要过渡到全口径城镇单位就业人员平均工资。

根据国家统计局数据，1~3季度我国居民的人均可支配收入中工资性收入为15678元，占全部可支配收入的56.7%，同比增长了5.1%。

预计明年全国各地的社会平均工资会在4%~8%的速度增长。

不过，相应的退休人员养老金计发基数要综合考虑到养老金的增长速度和社会平均工资的增长速度。

2021年我国城镇非私营单位就业人员平均工资增长9.7%，城镇私营单位工资增长8.9%。

但是我们的养老金计发基数，2022年的平均增长速度只有4%~6%，不过上海达到了10.2%。

总体来说，明年各地的养老金计发基数增长速度预计会在3%~6%左右。

养老金计发基数提高受益判塌的老人，是2023年1月1日以拍嫌后办理退休手续并按月领取养老金待遇的退休人员，正好跟养老金调整的受益人员实现无缝衔接。

三，丧葬补助金。

从2021年9月份开始，人社部公布的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》正式实施，在全国统一了有掘仿圆关的遗属待遇标准。

有关丧葬补助金标准，是按照参保人员死亡时本省上年度城镇居民月人均可支配收入的二倍计算。

根据国家统计局数字，2022年1~3季度，我国城镇居民人均可支配收入为37482元，同比增长4.3%。

按照这一趋势，明年的有关待遇情况肯定会继续增长。

受益的人群实际上是参加职工基本养老保险的去世人员的遗属，这项待遇能够用于减轻他们安葬老人时的家庭负担。

第四，袭宽手抚恤金待遇。

抚恤金待遇也是《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》规定的，同样也是跟去世上年度所在省份城镇居民月人均可支配收入相挂钩，会跟丧葬补助金同比例增长。

这一部分待遇主要是帮助参保人的遗属，尽快适应参保人去世后的生活。

退休职工能够领取到的最高待遇是9~24个月的人均可支配收入，最高的地方能达到十五六万元呢。

法律依据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》第一条　为保障企业职工基本养老保险参保人员及其遗属的合法权益，依据社会保险法有关规定，制定本办法。

第二条　参加企业职工基本养老保险的人员（包括在职人员和退休人员，以下简称参保人大陪员） 因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金（合称遗属待遇）。

　第三条　遗属待遇为一次性待遇，所需资金从企业职工基本养老保险统筹基金中列支。

第四条　丧葬补助金的标准，按照参保人员死亡时本省（自治区、直辖市，以下简称本省）上一年度城巧轮镇居民月人均可支配收入的2倍计算。

第五条　抚恤金标准按以下办法确定：

（一）在职人员（含灵活就业等以个人身份参保人员），以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限，下同）确定发放月数。

缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；

缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月；

缴费年限满10年不超过15年（含15年）的，发放月数为9个月；

缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。

缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最高为24个月。

（二）退休人员（含退职人员），以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数（计算方法与在职人员相同），每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。

本条所述缴费年限和领取基本养老金时间计算到月。

第六条　参保人员因病或非因工死亡，累计缴费年限不足5年的，其遗属待遇标准不得超过其个人缴费之和（灵活就业等以个人身份参保人员以记入个人账户部分计算）。

第七条　在职参保人员死亡的遗属待遇领取地为其最后养老保险关系所在地（含临时基本养老保险缴费账户所在地），由最后养老保险关系所在地社会保险经办机构负责核定参保人员缴费年限等相关信息，并支付遗属待遇。

退休人员死亡的遗属待遇领取地为其企业职工基本养老保险待遇领取地。

第八条　参保人员因病或非因工死亡，同时符合企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险遗属待遇条件的，由其遗属选择其中一种领取。

已办理企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度衔接手续并领取城乡居民基本养老保险待遇后死亡的，其遗属不再享受企业职工基本养老保险遗属待遇。

第九条　参保人员因下落不明被人民法院宣告死亡的，以人民法院宣告的死亡日期作为其死亡时间，其遗属可以领取遗属待遇。

被宣告死亡参保人员再次出现的，已领取的遗属待遇应予退还。

第十条　本办法自2021年9月1日起施行。

对在社会保险法实施后至本办法施行前死亡参保人员的遗属尚未享受遗属待遇的，由各省妥善予以处理。

2024年退休工资会涨。

老年养老金的年龄补贴率0.25%，例，逐年降低的年龄补贴率可以用于调整视同缴费年限和缴费年限的关系及解决基本养老保险有无个人缴存的过渡性养老金问题。

劳动补贴率等于劳动退休金百分率50%。

增加的养老金由四个部分组成：

1、按绝对额增加，每人每月增加140元；

2、按本人缴费年限，含视同缴费年限增加，每满1年每月增加3元；

3、按本人养老金增加，以本人2022年12月份按月领取的基本养老金为基数，每人每月增加百分之三；

4、按特定年龄档增加，对2022年12月31日前女年满60周岁及以上、男年满65周岁及以上的人员，每人每月增加20元，另外，对上述人员中2012年当年内女年满 60周岁，1952年出生，男年满65周岁，1947年出生，以及当年内年满70周岁，1942年出生、75周岁，1937年出生、80周岁，1932年出生的人员，每人每月再增加20元。

综上所述，从人力资源和社会保障会议上获悉，退休人员涨工资2022年3月正式实行，包括养老金、工伤、失业保险待遇提高百分之十以上。

涨工资对象为为2008年12月31日前已经办理退休手续人员，调整水平以当地基本工资水平为准。

《中华人民共和国社会保险法》

第七十一条

国家设立全国社会保障基金，由中央财政预算拨款以及国务院批准的其他方式筹集的资金构成，用于社会保障支出的补充、调剂。

全国社会保障基金由全国社会保障基金管理运营机构负责管理运营，在保证安全的前提下实现保值增值。

2024年退休工资会涨。

老年养老金的年龄补贴率0.25%，例，逐年降低的年龄补贴率可以用于调整视同缴费年限和缴费年限的关系及解决基本养老保险有无个人缴存的过渡性养老金问题。

劳动补贴率等于劳动退休金百分率50%。

增加的养老金由四个部分组成：

1、按绝对额增加，每人每月增加140元；

2、按本人缴费年限，含视同缴费年限增加，每满1年每月增加3元；

3、按本人养老金增加，以本人2022年12月份按月领取的基本养老金为基数，每人每月增加百分之三；

4、按特定年龄档增加，对2022年12月31日前女年满60周岁及以上、男年满65周岁及以上的人员，每人每月增加20元，另外，对上述人员中2012年当年内女年满 60周岁，1952年出生，男年满65周岁，1947年出生，以及当年内年满70周岁，1942年出生、75周岁，1937年出生、80周岁，1932年出生的人员，每人每月再增加20元。

综上所述，从人力资源和社会保障会议上获悉，退休人员涨工资2022年3月正式实行，包括养老金、工伤、失业保险待遇提高百分之十以上。

涨工资对象为为2008年12月31日前已经办理退休手续人员，调整水平以当地基本工资水平为准。

《中华人民共和国社会保险法》

第七十一条

国家设立全国社会保障基金，由中央财政预算拨款以及国务院批准的其他方式筹集的资金构成，用于社会保障支出的补充、调剂。

全国社会保障基金由全国社会保障基金管理运营机构负责管理运营，在保证安全的前提下实现保值增值。

会，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

其次养老基金收支有保障。

根据人社部数据，2021年全年基本养老保险基金收入65793亿元，基金支出60197亿元。

基金运行总体平稳，整体上收大于支，参保人也还在持续增加。

按照养老金调整尽力而为，量入为出的原则，养老金大概率会继续上涨。

最后经济发展、职工平均工资增长和物价上涨等表现情况也比较乐观，都处于增长状态。

所以种种迹象表明，2023年退休人员的养老金大概率还会继续调整。

一、退休的条件：

1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；

二、退休的程序：

1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;3、企业、就业局向当地人社部门申报;4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。

个人社会保障号码为公民身份号码。

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文章来源参考：头条-北票楼房拆迁补偿，2024年还会涨退休工资吗

内容审核：王姗忆律师