2021株洲拆迁补偿标准，2021-2022年株洲五险一金缴费基数、比例,个人缴纳标准

2021株洲拆迁补偿标准，2021-2022年株洲五险一金缴费基数、比例,个人缴纳标准

2021-2022年株洲五险一金缴费基数、比例，个人缴纳标准

五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例

社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数，比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准，公积金缴费基数另行规定。

株洲五险一金最低标准交多少钱

养老保险按照2695元做为最低缴费基数;

医疗保险按照3466.4元做为最低缴费基数;

失业保险按照2695元做为最低缴费基数;

工伤保险按照3070.8元做为最低缴费基数;

生育保险按照3466.4元做为最低缴费基数;

公积金按照1580元做为最低缴费基数。

养老保险最低缴费金额:单位:2695×19%=512.05元;个人:2695×8%=215.6元。

医疗保险最低缴费金额:单位:3466.4×8%=277.31元;个人3466.4×2%=69.33元。

失业保险最低缴费金额:单位:2695×0.7%=18.87元;个人:2695×0.3%=8.09元。

工伤保险最低缴费金额:单位:3070×1.28%=39.31元;个人:不用交。

生育保险最低缴费金额:单位:3466.4×0.7%=24.26元;个人:不用交。

住房公积金最低缴费金额:单位:1580×10%=158元;个人:1580×10%=158元。

个人五险一金最低缴费金额=215.6+69.33+8.09+158=464.35元

单位五险一金最低缴费金额=512.05+277.31+18.87+39.31+24.26+158=1029.8元

法律主观：

2020年湖南省的每个市的社保缴费基数会有所不同。

缴费比例为：

1.养老保险：

公司缴16%，个人缴8%；

2.失业保险：

公司缴0.7%，个人缴0.3%；

3.工伤保险：

公司缴0.56%，个人不缴；

4.医疗保险：

公司缴8.7%，个人缴2%。

律师分析：

企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。

社会保险，简称“社保”，是指国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使劳动者因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活。

社保的缴费比例如下：

养老保险：

单位缴19%个人缴8%；

基本医疗保险：

单位缴6%个人缴2%；

工伤保险：

用人单位缴纳，个人不缴纳；

生育保险：

用人单位缴纳，个人不缴纳；

失业保险：

单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。

【法律依据】：

《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2021年单位个人五险缴费比例为单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。

具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。

1、养老保险缴费比例：

单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）；

2、医疗保险缴费比例：

单位10%，个人2%+3元；

3、失业保险缴费比例：

单位1%，个人0.2%；

4、工伤保险缴费比例：

单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；

5、生育保险缴费比例：

单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；

6、公积金缴费比例：

根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

需要注意，养老保险需要累积交齐15年，个人缴纳当地年度职工平均工资的8%，进入个人账户；

医保停止缴纳后3个月就不再享受医疗报销的待遇。

需要再次缴纳后连续缴纳6个月之后，才能再次享受住院报销等待遇；

生育保险需要在所在单位缴满1年；

失业前需要在之前所在单位累计缴纳失业保险满1年，并且是非本人意愿的失业。

【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

2021年单位个人五险缴费比例为单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。

具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。

1、养老保险缴费比例：

单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）；

2、医疗保险缴费比例：

单位10%，个人2%+3元；

3、失业保险缴费比例：

单位1%，个人0.2%；

4、工伤保险缴费比例：

单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；

5、生育保险缴费比例：

单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；

6、公积金缴费比例：

根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

需要注意，养老保险需要累积交齐15年，个人缴纳当地年度职工平均工资的8%，进入个人账户；

医保停止缴纳后3个月就不再享受医疗报销的待遇。

需要再次缴纳后连续缴纳6个月之后，才能再次享受住院报销等待遇；

生育保险需要在所在单位缴满1年；

失业前需要在之前所在单位累计缴纳失业保险满1年，并且是非本人意愿的失业。

【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

法律主观：

2020年湖南省的每个市的社保缴费基数会有所不同。

缴费比例为：

1.养老保险：

公司缴16%，个人缴8%；

2.失业保险：

公司缴0.7%，个人缴0.3%；

3.工伤保险：

公司缴0.56%，个人不缴；

4.医疗保险：

公司缴8.7%，个人缴2%。

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文章来源参考：头条-2021株洲拆迁补偿标准，2021年单位个人五险缴费比例

内容审核：铁慧芳律师