法律主观：
如果是劳动仲裁是否必须本人申请这个可以委托 代理 人、 律师 就可以，本人最好去，事实了解 民事诉讼法 第五十八条当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。 下列人员可以被委托为诉讼代理人： （一）律师、基层法律服务工作者； （二）当事人的近亲属或者工作人员； （三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。 第五十九条委托他人代为 诉讼 ，必须向人民法院提交由委托人签名或者盖章的 授权委托书 。 授权委托书必须记明委托事项和权限。诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉，必须有委托人的特别授权。
二、劳动仲裁需要双方同意吗？法律分析：
仲裁不需要双方同意。
仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之间所争议的事项作出的裁决。
仲裁实行一裁终局制度，裁决自作出之日起发生法律效力。
法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》 第六十二条 当事人应当履行裁决。
一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。
受申请的人民法院应当执行。
但申请仲裁裁决强制执行必须在法律规定的期限内提出。
三、劳动仲裁需要双方同意吗仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。
仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式之一。
是这样：
对于劳动争议（其他争议也一样）而言，解决的途径有多种，如协商解决（这是最好），主管仲裁机关仲裁，诉讼。
仲裁是途径之一，但不是必然的途径。
当事人必须双方都同意仲裁，仲裁机关才会受理，双方都不愿意仲裁或其中一方不愿意仲裁，都不能仲裁。
如一方申请仲裁，一方却提起诉讼的，法院受理优先。
调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
开庭审理一、仲裁庭的组成：
仲裁庭由三名仲裁员组成，设首席仲裁员。
简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。
、劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
回避1、回避的理由(1)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的拓展资料：
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《仲裁法》第4条规定：
当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。
没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。
四、劳动仲裁需要双方达成仲裁协议吗法律分析：
调解不成的，等待仲裁委员会的裁决。
看看裁决书怎么说，对裁决结果不满意的，可以到当地法院起诉。
调解必须要在双方自愿的前提下协商一致进行安排，如果有一方不同意调解，那么仲裁员不能强行调解，只能根据证据事实和相关法律规定来依法做出裁决。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
五、劳动仲裁如果对方不同意协商解决会怎么办法律分析：
调解不成的，等待仲裁委员会的裁决。
看看裁决书怎么说，对裁决结果不满意的，可以到当地法院起诉。
调解必须要在双方自愿的前提下协商一致进行安排，如果有一方不同意调解，那么仲裁员不能强行调解，只能根据证据事实和相关法律规定来依法做出裁决。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
六、仲裁需要双方同意才能申请吗法律分析：
仲裁不需要双方同意。
仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之间所争议的事项作出的裁决。
仲裁实行一裁终局制度，裁决自作出之日起发生法律效力。
法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》 第六十二条 当事人应当履行裁决。
一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。
受申请的人民法院应当执行。
但申请仲裁裁决强制执行必须在法律规定的期限内提出。
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文章来源参考：头条-滁州拆迁房屋货币补偿购房标准，劳动仲裁如果对方不同意协商解决会怎么办
内容审核：李小乐律师
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