五险一金交多少钱
五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例
社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数，比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是3000元，缴纳的基数可以是1800元--9000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准，公积金缴费基数另行规定。
衡阳五险一金最低标准交多少钱
养老保险按照2695元做为最低缴费基数;
医疗保险按照4385元做为最低缴费基数;
失业保险按照3300元做为最低缴费基数;
工伤保险按照4060元做为最低缴费基数;
生育保险按照4385元做为最低缴费基数;
公积金按照3040元做为最低缴费基数。
养老保险最低缴费金额:单位:2695×19%=512.05元;个人:2695×8%=215.6元。
医疗保险最低缴费金额:单位:4385×6%=263.1元;个人4385×2%=87.7元。
失业保险最低缴费金额:单位:3300×0.7%=23.1元;个人:3300×0.3%=9.9元。
工伤保险最低缴费金额:单位:4060×1.2%=48.72元;个人:不用交。
生育保险最低缴费金额:单位:4385×0.5%=21.93;个人:不用交。
补充大病最低缴费金额:单位:不用交;个人:16.67元。
住房公积金最低缴费金额:单位:3040×5.0%=152元;个人:3040×5.0%=152元。
个人五险一金最低缴费金额=215.6+87.7+9.9+16.67+152=481.87元
单位五险一金最低缴费金额=512.05+263.1+23.1+48.72+21.93+152=1020.9元
益阳每个月最低的五险一金需要缴纳1502.77元，包括个人的481.87元和单位缴纳的1020.90元。
二、五险一金缴费比例单位和个人2022湖南五险一金缴纳比例具体如下：
1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费，职工应缴部分由企业代扣代缴；
2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担；
3、医疗保险缴费比例：
基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的8%；
4、失业保险缴费比例：
个人缴纳工资基数的1%，单位缴纳工资基数的2%；
5、生育保险缴费比例：
生育保险费由用人单位按月缴费，按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。
职工个人不缴纳生育保险费；
6、工伤保险缴费比例：
单位1%，个人0.2%，但是工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%到2%之间。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
三、湖南五险一金缴纳比例2022养老保险单位：
20%;个人：
8%医疗保险单位：
6%;个人：
2%失业保险单位：
1.3%;个人：
0.7%工伤保险单位：
1.2%;个人：
0%生育保险单位：
0.5%;个人：
0%
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
第五十九条县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。
社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
四、益阳社保缴费比例是多少2021年单位个人五险缴费比例为单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。
具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
1、养老保险缴费比例：
单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）；
2、医疗保险缴费比例：
单位10%，个人2%+3元；
3、失业保险缴费比例：
单位1%，个人0.2%；
4、工伤保险缴费比例：
单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；
5、生育保险缴费比例：
单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；
6、公积金缴费比例：
根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。
但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
需要注意，养老保险需要累积交齐15年，个人缴纳当地年度职工平均工资的8%，进入个人账户；
医保停止缴纳后3个月就不再享受医疗报销的待遇。
需要再次缴纳后连续缴纳6个月之后，才能再次享受住院报销等待遇；
生育保险需要在所在单位缴满1年；
失业前需要在之前所在单位累计缴纳失业保险满1年，并且是非本人意愿的失业。
【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
五、2021年单位个人五险缴费比例2021年单位个人五险缴费比例为单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。
具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
1、养老保险缴费比例：
单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）；
2、医疗保险缴费比例：
单位10%，个人2%+3元；
3、失业保险缴费比例：
单位1%，个人0.2%；
4、工伤保险缴费比例：
单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；
5、生育保险缴费比例：
单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；
6、公积金缴费比例：
根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。
但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
需要注意，养老保险需要累积交齐15年，个人缴纳当地年度职工平均工资的8%，进入个人账户；
医保停止缴纳后3个月就不再享受医疗报销的待遇。
需要再次缴纳后连续缴纳6个月之后，才能再次享受住院报销等待遇；
生育保险需要在所在单位缴满1年；
失业前需要在之前所在单位累计缴纳失业保险满1年，并且是非本人意愿的失业。
【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
六、2021年五险一金个人与公司缴纳比例湖南五险一金缴纳比例具体如下：
1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费，职工应缴部分由企业代扣代缴；
2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担；
3、医疗保险缴费比例：
基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的8%；
4、失业保险缴费比例：
个人缴纳工资基数的1%，单位缴纳工资基数的2%；
5、生育保险缴费比例：
生育保险费由用人单位按月缴费，按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。
职工个人不缴纳生育保险费；
6、工伤保险缴费比例：
单位1%，个人0.2%，但是工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%到2%之间。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
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文章来源参考：头条-益阳拆迁补偿标准明细2021，2021年单位个人五险缴费比例
内容审核：刘晓刚律师
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