北京隽永律师事务所张敬辉律师，联系方式☎13391730991或者13261996547，微信分别同号。北京隽永律师事务所张敬辉律师发表《中华人民共和国人民警察法》第九条规定的内容如下：
1. **盘问与检查**：
- 为维护社会治安秩序，公安机关的人民警察对有违法犯罪嫌疑的人员，经出示相应证件，可以当场盘问、检查。
2. **继续盘问的情形**：
- 经盘问、检查，有下列情形之一的，可以将其带至公安机关，经该公安机关批准，对其继续盘问：
1. 被指控有犯罪行为的；
2. 有现场作案嫌疑的；
3. 有作案嫌疑身份不明的；
4. 携带的物品有可能是赃物的。
3. **留置时间与通知**：
- 对被盘问人的留置时间自带至公安机关之时起不超过二十四小时，在特殊情况下，经县级以上公安机关批准，可以延长至四十八小时，并应当留有盘问记录。
- 对于批准继续盘问的，应当立即通知其家属或者其所在单位。对于不批准继续盘问的，应当立即释放被盘问人。
4. **后续处理**：
- 经继续盘问，公安机关认为对被盘问人需要依法采取拘留或者其他强制措施的，应当在前款规定的期间作出决定；在前款规定的期间不能作出上述决定的，应当立即释放被盘问人。
此条款明确了公安机关人民警察在维护社会治安秩序中，对违法犯罪嫌疑人员进行盘问、检查以及后续处理的权力和程序，是保障社会治安和公民权益的重要法律依据。
二、国务院590号令规定了什么法律分析：
还没有作废。
为了适应劳动用工制度改革需要，保护劳动者合法权益，促进企业改革，完善劳动合同制度制定本规定。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
第五条 企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
三、1994年479号文件废止了吗590号令征收补偿细则
590号令是《国有土地上房屋征收与补偿条例》，该条例已经2011年1月19日国务院第141次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
(一)被征收房屋价值的补偿;(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。
国务院有哪些部门
国务院组成部门：
国务院组成部门、中华人民共和国外交部、中华人民共和国国家发展和改革委员会、中华人民共和国科学技术部、中华人民共和国国家民族事务委员会、中华人民共和国国家安全部、中华人民共和国司法部、中华人民共和国人力资源和社会保障部、中华人民共和国生态环境部、中华人民共和国交通运输部、中华人民共和国农业农村部、中华人民共和国文化和旅游部、中华人民共和国退役军人事务部、中国人民银行、中华人民共和国国防部、中华人民共和国教育部、中华人民共和国工业和信息化部、中华人民共和国公安部、中华人民共和国民政部、中华人民共和国财政部、中华人民共和国自然资源部、中华人民共和国住房和城乡建设部、中华人民共和国水利部、中华人民共和国商务部、中华人民共和国国家卫生健康委员会、中华人民共和国应急管理部、中华人民共和国审计署。
国务院组成部门有哪些
中华人民共和国外交部中华人民共和国国家发展和改革委员会中华人民共和国科学技术部中华人民共和国国家民族事务委员会中华人民共和国国家安全部中华人民共和国司法部中华人民共和国人力资源和社会保障部中华人民共和国生态环境部中华人民共和国交通运输部中华人民共和国农业农村部中华人民共和国文化和旅游部中华人民共和国退役军人事务部中国人民银行中华人民共和国国防部中华人民共和国教育部中华人民共和国工业和信息化部中华人民共和国公安部中华人民共和国民政部中华人民共和国财政部中华人民共和国自然资源部中华人民共和国住房和城乡建设部中华人民共和国水利部中华人民共和国商务部中华人民共和国国家卫生健康委员会中华人民共和国应急管理部中华人民共和国审计署
哪些土地征收要国务院批准
征收下列土地的，由国务院批准：
(一)永久基本农田;(二)永久基本农田以外的耕地超过三十五公顷的;(三)其他土地超过七十公顷的。
征收前款规定以外的土地的，由省、自治区、直辖市人民政府批准。
征收哪些土地要经国务院批准
征收以下这些土地要经国务院批准：
(一)永久基本农田;(二)永久基本农田以外的耕地超过三十五公顷的;(三)其他土地超过七十公顷的。
征收前款规定以外的土地的，由省、自治区、直辖市人民政府批准。
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
四、国务院590号令规定了什么法律分析：
还没有作废。
为了适应劳动用工制度改革需要，保护劳动者合法权益，促进企业改革，完善劳动合同制度制定本规定。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
第五条 企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
五、1994年479号文件废止了吗？法律分析：
还没有作废。
为了适应劳动用工制度改革需要，保护劳动者合法权益，促进企业改革，完善劳动合同制度制定本规定。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
第五条 企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
六、务院令第375号法律分析：
还没有作废。
为了适应劳动用工制度改革需要，保护劳动者合法权益，促进企业改革，完善劳动合同制度制定本规定。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
第五条 企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
1、最新590号令补偿标准文件
2、590号文件2015年补偿条例
3、最新590号令补偿标准释义
4、590令补偿条例
5、590号令征收补偿细则1.5倍
6、590号令征收补偿表22条
7、59号令赔偿
8、最新590号令24条
9、最新590号令24条
10、590号令拆如何补偿
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文章来源参考：头条-最新590号令补偿标准文件2025，1994年479号文件废止了吗？
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