以个人名义交社保有什么要求
二、个人是否可以缴纳社保一、社保可以个人自己缴纳吗1、社保可以个人缴纳。
如果个人是无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员的，可以自行申报社保登记，并每月缴纳社保费用，但个人一般只能缴纳养老保险和医保。
2、法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
二、异地交五险一金能用吗五险一金异地缴纳有用。
不过异地缴纳要医疗保险，并且要在异地看病报销，否则报销比例会下降，养老金、失业金、和生育保险待遇也要在异地领取，因为不同地方缴费基数不同。
五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
三、社保可以个人自己缴纳吗法律分析：
个人只能在户口所在地缴纳社保，如果非本地户口只能挂靠单位来缴纳社保。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
四、以个人名义缴纳社保一、以个人名义缴纳社保需要什么条件？
1、个人怎么交纳社保能够以自由职业者的身份上社保（养老医疗）；
2、参保条件：
乡镇户口或农转非户口；
3、处理地址：
当地社区大街的社保效劳点，或区县一级的社保局（劳作保障局）；
4、个人怎么交纳社保问题中所需根本资料：
户口本、身份证和复印件，2张1寸相片；
5、缴费标准：
以上一年本地社平薪酬为根底，养老缴费份额是20％，医疗约9％，现在尚有80％和100％两档能够挑选。
二、个人交纳社保两种方式
1、由单位代交。
【阐明】单位与个人按份额一起缴费，个人部分将依照个人的上年月平薪酬8％交纳养老保险，2％交纳医疗保险，0．5－1％交纳失业保险；
2、个人以灵敏工作人员交纳社会保险。
【阐明】依照规则的缴费基数及份额交纳，各地规则不同，一般养老保险在18－－28％的份额缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均薪酬水平的6－－10％缴费。
异地人员自己怎么交纳社保？
异地户籍人员假如想要在当地处理社保，需求请求“社保搬运”手续，其详细处理流程如下：
1、参保人员在新工作地按规则树立根本养老保险联系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办组织提出基本养老保险搬运接续的书面请求；
2、新参保地社保经办组织在15个工作日内，审阅保险搬运接续，对符合本方法规则条件的，向参保人员原根本养老保险联系所在地的社保经办组织宣布赞同接纳函，并提供相关信息；
对不符合搬运接续条件的，向请求单位或参保人员作出书面阐明；
3、原根本养老保险联系所在地社保经办组织在接到赞同接纳函的15个工作日内，处理好搬运接续的各项手续；
4、新参保地经办组织在收到参保人员原根本养老保险联系所在地社保经办组织搬运的基本养老保险联系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认状况及时告诉用人单位或参保人员；
5、养老保险缴费年限是累计计算的，中心允许有空档，可补可不补。
三、个人交纳社保政策规则
1、乡镇个体工商户和灵敏工作人员参与根本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗员工平均薪酬，缴费份额为20％，其间8％记入个人账户，退休后按企业员工根本养老金计发方法计发根本养老金；
2、医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，能够挑选只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均薪酬的4．2％交纳根本医疗稳妥费；
也能够挑选按当地上年度月平均薪酬的8％交纳，树立个人帐户！员工参与医疗保险是单位承当6％，个人承当2％；
3、在处理结束养老保险手续后，带着已处理的养老保险手续，以及相关证件，到当地的医保中心处理交纳医疗保险；
4、养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需求交纳25年。
并在到达退休年龄时就能够请求处理养老金待遇和医疗报销优惠。
五、以个人名义交社保需要什么条件一、以个人名义缴纳社保需要什么条件？
1、个人怎么交纳社保能够以自由职业者的身份上社保（养老医疗）；
2、参保条件：
乡镇户口或农转非户口；
3、处理地址：
当地社区大街的社保效劳点，或区县一级的社保局（劳作保障局）；
4、个人怎么交纳社保问题中所需根本资料：
户口本、身份证和复印件，2张1寸相片；
5、缴费标准：
以上一年本地社平薪酬为根底，养老缴费份额是20％，医疗约9％，现在尚有80％和100％两档能够挑选。
二、个人交纳社保两种方式
1、由单位代交。
【阐明】单位与个人按份额一起缴费，个人部分将依照个人的上年月平薪酬8％交纳养老保险，2％交纳医疗保险，0．5－1％交纳失业保险；
2、个人以灵敏工作人员交纳社会保险。
【阐明】依照规则的缴费基数及份额交纳，各地规则不同，一般养老保险在18－－28％的份额缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均薪酬水平的6－－10％缴费。
异地人员自己怎么交纳社保？
异地户籍人员假如想要在当地处理社保，需求请求“社保搬运”手续，其详细处理流程如下：
1、参保人员在新工作地按规则树立根本养老保险联系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办组织提出基本养老保险搬运接续的书面请求；
2、新参保地社保经办组织在15个工作日内，审阅保险搬运接续，对符合本方法规则条件的，向参保人员原根本养老保险联系所在地的社保经办组织宣布赞同接纳函，并提供相关信息；
对不符合搬运接续条件的，向请求单位或参保人员作出书面阐明；
3、原根本养老保险联系所在地社保经办组织在接到赞同接纳函的15个工作日内，处理好搬运接续的各项手续；
4、新参保地经办组织在收到参保人员原根本养老保险联系所在地社保经办组织搬运的基本养老保险联系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认状况及时告诉用人单位或参保人员；
5、养老保险缴费年限是累计计算的，中心允许有空档，可补可不补。
三、个人交纳社保政策规则
1、乡镇个体工商户和灵敏工作人员参与根本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗员工平均薪酬，缴费份额为20％，其间8％记入个人账户，退休后按企业员工根本养老金计发方法计发根本养老金；
2、医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，能够挑选只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均薪酬的4．2％交纳根本医疗稳妥费；
也能够挑选按当地上年度月平均薪酬的8％交纳，树立个人帐户！员工参与医疗保险是单位承当6％，个人承当2％；
3、在处理结束养老保险手续后，带着已处理的养老保险手续，以及相关证件，到当地的医保中心处理交纳医疗保险；
4、养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需求交纳25年。
并在到达退休年龄时就能够请求处理养老金待遇和医疗报销优惠。
六、以个人名义交社保有什么要求？一、社保可以个人自己缴纳吗1、社保可以个人缴纳。
如果个人是无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员的，可以自行申报社保登记，并每月缴纳社保费用，但个人一般只能缴纳养老保险和医保。
2、法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
二、异地交五险一金能用吗五险一金异地缴纳有用。
不过异地缴纳要医疗保险，并且要在异地看病报销，否则报销比例会下降，养老金、失业金、和生育保险待遇也要在异地领取，因为不同地方缴费基数不同。
五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
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内容审核：殷浩律师
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