单位福利房强拆怎么赔偿
单位福利房被强拆，赔偿通常依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》等相关规定。
首先，应确定房屋价值。一般通过有资质的评估机构评估，考虑房屋面积、结构、装修等因素。
其次，搬迁、临时安置补偿也应给到。比如搬迁费用，若因强拆导致无法正常搬迁，应合理补偿额外支出。临时安置费用于保障被拆迁人在过渡期间的居住需求。
再者，停产停业损失补偿（如果房屋用于经营），按经营效益、停产停业期限等确定。
强拆行为违法的，还可主张赔偿因强拆造成的屋内物品损失等。被拆迁人要及时收集房屋相关证件、强拆证据等材料，与拆迁方协商赔偿，协商不成可通过法律途径，如申请行政复议或提起行政诉讼来维权。
单位福利房建设该怎么样赔偿
单位福利房建设赔偿分不同情况。若房屋遇征收拆迁，赔偿一般包括被征收房屋价值补偿、因征收房屋造成的搬迁和临时安置补偿、因征收房屋造成的停产停业损失补偿等。补偿标准通常参照当地类似房屋市场价值。
若房屋建设过程中因质量等问题致职工权益受损，职工可要求单位承担修复、赔偿损失等违约责任。依据是，单位与职工间存在房屋买卖或分配合同关系，单位有义务保证房屋质量符合要求。
若协商赔偿不成，当事人可通过向法院起诉等法律途径解决。
单位福利房在离婚中应该怎么分割
单位福利房在离婚时的分割需分情况处理。若已取得完全产权，属于夫妻共同财产的，双方可协商分割，协商不成由法院根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
若未取得完全产权，法院一般不会判决房屋所有权归属，只会根据实际情况判决由当事人使用。待取得完全产权后，有争议的可另行向法院起诉。
若该福利房是一方在婚前取得，且登记在该方名下，通常会认定为其个人财产，离婚时另一方无权分割；但婚后有共同还贷部分，还贷及对应增值部分应给予另一方补偿。
在面对单位福利房被强拆的情况时，赔偿问题至关重要。除了房屋本身的价值赔偿外，还可能涉及屋内物品损失赔偿等。比如因强拆导致屋内一些贵重家具、电器损坏，都应得到合理补偿。并且，如果因为强拆给居住者造成了临时居住困难，也会有相应的安置补偿。你是否正面临单位福利房强拆赔偿的难题呢？要是对赔偿范围、赔偿标准或者具体赔偿流程等还有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧。专业法律人士会为你详细解读，帮你争取应得的权益，让你在这一复杂状况中明晰方向，维护自身合法利益。
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文章来源参考：头条-单位福利房单位可以收回吗，单位福利房被强拆怎么办内容审核：杨国雷律师
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