职工房被拆迁是否能获赔偿及赔偿金额需视具体情况而定。
首先，若职工房产权明晰且合法合规，那么在拆迁时通常应获得相应赔偿。赔偿内容可能包括房屋价值补偿，这一般根据房屋的市场评估价来确定。
其次，还可能有搬迁、临时安置等补偿。比如搬迁费会根据实际搬迁所需费用计算；临时安置费则是为解决职工在过渡期的居住问题，按照当地标准和过渡时长支付。
再者，若因拆迁造成职工停产停业损失，也应给予补偿，具体数额依据经营状况、停产停业期限等综合评估。
赔偿金额没有固定标准，要结合房屋实际情况、当地拆迁政策以及具体评估结果等来确定，需通过专业评估和与拆迁方协商来明确最终赔偿数额。
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文章来源参考：头条-单位职工房拆迁，职工房拆迁补偿内容审核：宋晓峰律师
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