1. 单位宿舍房拆迁时，首先要确认房屋性质。若为公房，通常由单位与拆迁方协商补偿安置事宜。
2. 居住几十年的职工可能有相应权益。比如可能享有优先购买权，可争取按成本价购买成私房后再获拆迁补偿。
3. 若无法购买成私房，拆迁安置时，职工可能有权获得安置房屋或货币补偿。补偿范围一般包括搬迁补助费、临时安置补助费等。
4. 职工应关注拆迁公告及相关政策，及时与单位和拆迁方沟通，了解自己的权益和安置方案。如有疑问，可咨询当地住建部门或专业律师，通过合法途径维护自身在单位宿舍房拆迁中的利益。
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文章来源参考：头条-老职工宿舍拆迁，住了几十年的单位宿舍房拆迁没房产证内容审核：袁海超律师
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