小企业拆迁补偿通常包含以下方面：
1. 房屋价值补偿：根据被拆迁房屋的区位、用途、建筑面积等因素，以房地产市场评估价格确定。需由专业评估机构实地勘察评估，给出合理的补偿金额。
2. 停产停业损失补偿：因拆迁导致企业停产停业，会给予一定补偿。一般根据企业上年度经营效益、停产停业期限等因素计算，以弥补企业在停产停业期间的实际损失。
3. 搬迁补偿：包括设备搬迁运输费、安装调试费等。对于可移动的设备，要核算其搬迁过程中产生的费用；对于无法搬迁或搬迁后无法继续使用的设备，需按照重置成新价给予补偿。
4. 员工安置补偿：企业因拆迁可能需要解聘员工，要依法支付员工经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
5. 其他补偿：如企业因拆迁发生的一些杂费，像临时安置费等，也在补偿范围内。
企业主需积极收集相关证据，如房屋产权证明、经营流水、设备购置发票等，以争取合理补偿。遇到补偿纠纷，可通过协商、行政复议或诉讼等途径解决。
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文章来源参考：头条-，小企业拆迁补偿款要交税吗内容审核：贾燕丽律师
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