拆迁后企业通常可以获得补偿。根据相关法律规定，企业拆迁补偿包含多方面。
一是房屋价值补偿，依据房屋的结构、面积、地理位置等因素，通过专业评估确定其价值。
二是停产停业损失补偿，这是对企业因拆迁暂停生产经营造成的损失进行的赔偿，一般根据企业前几年的经营状况、预期收益等合理计算。
三是搬迁补偿，涵盖设备搬迁的运输费、安装费等，以及搬迁过程中可能产生的设备损耗等费用。
四是解聘员工的安置补偿费用，如果因拆迁导致企业解聘员工，要按照劳动法规给予员工一定补偿。
不过，企业要获得补偿需满足一定条件。企业需具有合法的经营手续和土地使用权等。若企业存在违建等不符合规定的情况，可能影响部分补偿的获取。企业应积极与拆迁方沟通，提供相关证明材料，争取合理补偿。如对补偿有异议，可通过协商、行政复议或诉讼等途径解决。
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文章来源参考：头条-企业拆迁税收政策，企业拆迁后的账务处理内容审核：姚伟律师
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