村内企业拆迁通常有补偿。依据相关法律法规，企业因公共利益等原因被拆迁，应获得合理补偿。
补偿主要包含以下几方面：一是房屋、建筑物等固定资产的补偿，按照重置价格结合成新率评估确定补偿金额。二是停产停业损失补偿，用于弥补企业因拆迁导致的经营中断损失，一般根据企业前几年的经营效益、停产停业期限等因素计算。三是搬迁补助，涵盖设备搬迁运输费、安装调试费等实际发生的合理费用。四是对企业解聘员工的安置补偿费用，按照劳动法律法规给予员工相应的经济补偿。
不过，不同地区的补偿标准和方式存在差异。企业需关注当地的拆迁政策和补偿方案。在拆迁过程中，企业应与拆迁方积极沟通，争取合理补偿。若对补偿有异议，可通过协商、行政复议或行政诉讼等途径解决。
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